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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPRO/PA × SINEPE/PARÁ: convenção coletiva 2026/2027

(s) categoria (s) professores

Vigente

Registro no MTE
PA000407/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
PA, de Estabelecimentos de Ensino Particular, de Cursos de Educação Infantil (pré-escolar), Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico e/ou Profissionalizante, Ensino Supletivo, Ensino Superior… (ver todos)

PA, de Estabelecimentos de Ensino Particular, de Cursos de Educação Infantil (pré-escolar), Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico e/ou Profissionalizante, Ensino Supletivo, Ensino Superior, Cursos Preparatórios em geral, Cursos de Educação Especial, Cooperativas Educacionais e Cursos Livres de qualquer natureza, com abrangência territorial em PA , com abrangência territorial em Abaetetuba/PA, Abel Figueiredo/PA, Acará/PA, Afuá/PA, Água Azul do Norte/PA, Alenquer/PA, Almeirim/PA, Altamira/PA, Anajás/PA, Ananindeua/PA, Anapu/PA, Augusto Corrêa/PA, Aurora do Pará/PA, Aveiro/PA, Bagre/PA, Baião/PA, Bannach/PA, Barcarena/PA, Belém/PA, Belterra/PA, Benevides/PA, Bom Jesus do Tocantins/PA, Bonito/PA, Bragança/PA, Brasil Novo/PA, Brejo Grande do Araguaia/PA, Breu Branco/PA, Breves/PA, Bujaru/PA, Cachoeira do Arari/PA, Cachoeira do Piriá/PA, Cametá/PA, Canaã dos Carajás/PA, Capanema/PA, Capitão Poço/PA, Castanhal/PA, Chaves/PA, Colares/PA, Conceição do Araguaia/PA, Concórdia do Pará/PA, Cumaru do Norte/PA, Curionópolis/PA, Curralinho/PA, Curuá/PA, Curuçá/PA, Dom Eliseu/PA, Eldorado do Carajás/PA, Faro/PA, Floresta do Araguaia/PA, Garrafão do Norte/PA, Goianésia do Pará/PA, Gurupá/PA, Igarapé-Açu/PA, Igarapé-Miri/PA, Inhangapi/PA, Ipixuna do Pará/PA, Irituia/PA, Itaituba/PA, Itupiranga/PA, Jacareacanga/PA, Jacundá/PA, Juruti/PA, Limoeiro do Ajuru/PA, Mãe do Rio/PA, Magalhães Barata/PA, Marabá/PA, Maracanã/PA, Marapanim/PA, Marituba/PA, Medicilândia/PA, Melgaço/PA, Mocajuba/…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPRO/PA × SINEPE/PARÁ 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPRO/PA × SINEPE/PARÁ 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINPRO/PA × SINEPE/PARÁ 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima terceira – Da hora-aula

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quarta – Do intervalo entre aulas

Faltas

  • Cláusula trigésima quinta – Descontos de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Alteração do horário de aula
  • Cláusula trigésima sétima – Dos dias vedados ao trabalho do professor
  • Cláusula trigésima oitava – Horário janela
  • Cláusula trigésima nona – Controle de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPRO/PA × SINEPE/PARÁ 2026/2027 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000407/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Da remuneração
  • Cláusula quinta – Do adiantamento
  • Cláusula sexta – Prazo de pagamento
  • Cláusula sétima – Do descanso semanal
  • Cláusula oitava – Do salário inicial
  • Cláusula nona – Da irredutibilidade

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Da hora atividade - educação básica
  • Cláusula décima primeira – Hora atividade - nível superior
  • Cláusula décima segunda – Do triênio

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Do contrato de trabalho
  • Cláusula décima quarta – Da contratação do professor mensalista
  • Cláusula décima quinta – Da rescisões dos contratos de trabalho
  • Cláusula décima sexta – Da rescisão contratual
  • Cláusula décima sétima – Do professor substituto
  • Cláusula décima oitava – Da mudança do regime do trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Do plano de cargos e salários
  • Cláusula vigésima – Da atividade docente
  • Cláusula vigésima primeira – Da capacitação e aperfeiçoamento
  • Cláusula vigésima segunda – Bolsa para graduação superior
  • Cláusula vigésima terceira – Bolsas para pós-graduação – Superior
  • Cláusula vigésima quarta – Transferência de disciplinas e turnos
  • Cláusula vigésima quinta – Das condições de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Gratuidade escolar – Educação básica
  • Cláusula vigésima sétima – Da gratuidade escolar - nível superior
  • Cláusula vigésima oitava – Da suspensão dos benefícios - ensino superior
  • Cláusula vigésima nona – Da estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima – Estabilidade para aposentadoria
  • Cláusula trigésima primeira – Da preferência do professor
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade da mesa de negociação

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Das férias
  • Cláusula quadragésima primeira – Do recesso do professor
  • Cláusula quadragésima segunda – Licença remunerada
  • Cláusula quadragésima terceira – Do abono de falta motivada
  • Cláusula quadragésima quarta – Da lactante
  • Cláusula quadragésima quinta – Da licença sem remuneração

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Do uniforme
  • Cláusula quadragésima sétima – Do abono de faltas
  • Cláusula quadragésima oitava – Saúde e segurança

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Das comunicações nas instituições de ensino
  • Cláusula quinquagésima – Da participação do professor em assembleia geral do sindicato
  • Cláusula quinquagésima primeira – Do desconto da contribuição
  • Cláusula quinquagésima segunda – Da contribuição confederativa

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Do desconto da contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima quarta – Da negociação coletiva
  • Cláusula quinquagésima quinta – Da negociação
  • Cláusula quinquagésima sexta – Das medidas conciliatórias
  • Cláusula quinquagésima sétima – Dos acordos das ies / sinpro/pa
  • Cláusula quinquagésima oitava – Do acordo de intenções
  • Cláusula quinquagésima nona – Da categoria profissional
  • Cláusula sexagésima – Da multa
  • Cláusula sexagésima primeira – Da vigência, prorrogação ou revisão
  • Cláusula sexagésima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula sexagésima terceira – Disposições finais

ANEXO I - TERMO DE ACORDO DE INTENÇÕES - PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS

  • Cláusula 64

ANEXO II - TERMO ADITIVO-REG. DAS COND. ESPEC. DE TRAB. REF. AOS CURSOS LIVRES

  • Cláusula 65

ANEXO III - TERMO ADITIVO - REGULAMENTAÇÃO DA INCIDÊNCIA DO AVISO PRÉVIO

  • Cláusula 66

ANEXO IV - ATA DE APROVAÇÃO DA CCT 2026/2027

  • Cláusula 67
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção