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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIAPA × SINDEVEV: convenção coletiva 2026/2027

Empregados vendedores e viajantes do comercio, plano da cntc

Vigente

Registro no MTE
PA000552/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Bragança/PA, Capanema/PA, Castanhal/PA, Igarapé-Açu/PA, Ipixuna do Pará/PA, Paragominas/PA, Salinópolis/PA, Santa Izabel do Pará/PA, Santa Maria do Pará/PA e São Miguel do Guamá/PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIAPA × SINDEVEV 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIAPA × SINDEVEV 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SIAPA × SINDEVEV 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima quinta – Jornada de trabalho - especialidade
  • Cláusula décima sexta – Compensação

Controle da Jornada

  • Cláusula décima sétima – Controle de ponto

Faltas

  • Cláusula décima oitava – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima nona – Intervalo para amamentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIAPA × SINDEVEV 2026/2027 trata

Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000552/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial/salario garantia
  • Cláusula quarta – Dos salarios - reajuste
  • Cláusula quinta – Comissões reajustadas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Transferencia
  • Cláusula sétima – Premio/bonificação
  • Cláusula oitava – Vale transporte
  • Cláusula nona – Idenização adicional
  • Cláusula décima – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Rescisão
  • Cláusula décima segunda – Aviso previo
  • Cláusula décima terceira – Contratos individuais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima – Uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima primeira – Desconto da mensalidade sindical
  • Cláusula vigésima segunda – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição confederativa negocial
  • Cláusula vigésima quarta – Recolhimento dos descontos
  • Cláusula vigésima quinta – Relações sindicais
  • Cláusula vigésima sexta – Relação empresa e sindicato

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sétima – Clausula benefica
  • Cláusula vigésima oitava – Da multa
  • Cláusula vigésima nona – Autorização

ANEXO I - ATA AGE PROFISSIONAL

  • Cláusula 30
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