Convenção coletiva de trabalho
Trabalhadores da indústria de calçados, luvas e bolsas: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores da indústria de calçados, luvas e bolsas
Vigente
- Registro no MTE
- PE000512/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Bezerros/PE, Bonito/PE, Carpina/PE, Ferreiros/PE, Gravatá/PE, Lagoa do Carro/PE, Santa Cruz do Capibaribe/PE e Toritama/PE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT dos trabalhadores da indústria de calçados, luvas e bolsas 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores da indústria de calçados, luvas e bolsas 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima – Interrupção da jornada
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima primeira – Compensação do sábado
- Cláusula vigésima segunda – Compensação dos dias impressados
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima terceira – Intervalo para refeições
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Dispensa de marcação de ponto
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção Trabalhadores da indústria de calçados, luvas e bolsas 2026/2027 trata
Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000512/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salários
- Cláusula sexta – Prazo de pagamento
- Cláusula sétima – Descontos e vantagens
- Cláusula oitava – Descontos salariais
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Horas extras
- Cláusula décima – Adicional noturno
- Cláusula décima primeira – Auxílio alimentação
- Cláusula décima segunda – Refeição em hora extraordinária
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima terceira – Aviso prévio especial
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima quarta – Local para refeições
- Cláusula décima quinta – Uniformes
- Cláusula décima sexta – Portadores de necessidades especiais
- Cláusula décima sétima – Quadro de avisos
- Cláusula décima oitava – Revistas
- Cláusula décima nona – Preechimento de formulários
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima quinta – Eleições, atribuições e garantias aos cipeiros
- Cláusula vigésima sexta – Testes admissionais
- Cláusula vigésima sétima – Medidas preventivas
- Cláusula vigésima oitava – Direito de recusa de executar tarefa sem os epis
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima nona – Sindicalização
- Cláusula trigésima – Participação em eventos
- Cláusula trigésima primeira – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula trigésima segunda – Liberação do cipeiro
- Cláusula trigésima terceira – Contribuição associativa
- Cláusula trigésima quarta – Contribuição assistêncial
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima quinta – Objeto
- Cláusula trigésima sexta – Multa
- Cláusula trigésima sétima – Disposições finais
- Cláusula trigésima oitava – Detalhamento da vigência da presente convenção coletiva de trabalho
ANEXO I - ATA AGE
- Cláusula 39
Os mesmos sindicatos