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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINEPE/PE × SINPRO-PE: convenção coletiva 2025/2026

Professores da educação básica (educação infantil, ensino fundamental - anos iniciais e anos finais - e ensino médio)

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE000778/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2026
Data-base
1º de abril
Abrangência
PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINEPE/PE × SINPRO-PE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINEPE/PE × SINPRO-PE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINEPE/PE × SINPRO-PE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima sexta – Da carga horária da educação infantil, de 1º ao 5º e do 6º ao 9º ano
  • Cláusula quadragésima sétima – Da alteração de horário e da hora aula
  • Cláusula quadragésima oitava – Da redução parcial de carga horária
  • Cláusula quadragésima nona – Das horas-extras

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima – Do intervalo para descanso
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da comunicação remota entre a comunidade escolar

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Dos professores de educação profissional, de educação musical e outros
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINEPE/PE × SINPRO-PE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000778/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Da cópia do recibo de pagamento
  • Cláusula sexta – Da data de pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Do pagamento do 13º salário
  • Cláusula oitava – Da isonomia salarial
  • Cláusula nona – Da fixação da remuneração

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Do adicional de pesquisa, do adicional de correçãode prova e da adaptação
  • Cláusula décima primeira – Dos adicionais por cursos de graduação, pós- graduação e outros
  • Cláusula décima segunda – Adicional de reunião extraordinária
  • Cláusula décima terceira – Do vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Dos cursos de capacitação e aperfeiçoamento
  • Cláusula décima quinta – Das bolsas de estudo para filhos de professores
  • Cláusula décima sexta – Do abatimento de 50% para filhos de professor em outras escolas
  • Cláusula décima sétima – Do abatimento nos cursos livres
  • Cláusula décima oitava – Da vantagem pessoal nominalmente identificada (vpni)

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Da carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima – Dos contratos por prazo determinado
  • Cláusula vigésima primeira – Da dispensa durante o semestre letivo, das férias e do recesso escolar
  • Cláusula vigésima segunda – Do aviso prévio na hipótese de dispensa do professor sem justa causa
  • Cláusula vigésima terceira – Da comunicação escrita para rescisão ou redução de carga horária - homologa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Da conduta dentro do ambiente escolar
  • Cláusula vigésima quinta – Da participação em congressos, encontros anuais e cursos
  • Cláusula vigésima sexta – Os recursos pedagógicos p/planejamento e da indicação do material didático
  • Cláusula vigésima sétima – Das atividades recreativas e culturais
  • Cláusula vigésima oitava – Da biblioteca
  • Cláusula vigésima nona – Das anotações no diário de classe
  • Cláusula trigésima – Do quadro de horário e comunicação
  • Cláusula trigésima primeira – Das câmeras em salas de aula
  • Cláusula trigésima segunda – Da multa
  • Cláusula trigésima terceira – Dos direitos da professora gestante e lactante
  • Cláusula trigésima quarta – Da creche
  • Cláusula trigésima quinta – Da estabilidade provisória
  • Cláusula trigésima sexta – Garantia de emprego do pré-aposentado
  • Cláusula trigésima sétima – Das janelas
  • Cláusula trigésima oitava – Da formação das turmas
  • Cláusula trigésima nona – Do transporte para professor de educação física e da junção de turmas
  • Cláusula quadragésima – Da transferência de disciplina
  • Cláusula quadragésima primeira – Da saúde do professor
  • Cláusula quadragésima segunda – Dos feriados, dias santificados e pequenos recessos
  • Cláusula quadragésima terceira – Do abono de falta por motivo de doença
  • Cláusula quadragésima quarta – Do calendário das atividades escolares
  • Cláusula quadragésima quinta – Do abono de faltas e estabilidade dos professores da comissão paritária

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima terceira – Das férias trabalhistas
  • Cláusula quinquagésima quarta – Da licença remunerada
  • Cláusula quinquagésima quinta – Da licença sem vencimento
  • Cláusula quinquagésima sexta – Da licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sétima – Das instalações físicas e recursos materiais
  • Cláusula quinquagésima oitava – Dos uniformes
  • Cláusula quinquagésima nona – Da comissão interna de prevenção de acidentes e de assédio
  • Cláusula sexagésima – Dos primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima primeira – Do abono de faltas para participação em assembleias
  • Cláusula sexagésima segunda – Da garantia de acesso dos diretores do sinpro e do quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima terceira – Da taxa assistencial do sinpro/pe
  • Cláusula sexagésima quarta – Da mensalidade social do sinpro/pe
  • Cláusula sexagésima quinta – Da comissão paritária trabalhista

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima sexta – Do acordo específico
  • Cláusula sexagésima sétima – Contratação de estagiário
  • Cláusula sexagésima oitava – Regulamentação da função

ANEXO I - ATA ASSEMB SINEPE-PE 23-04-2025

  • Cláusula 69

ANEXO II - ATA ASSEM SINPRO-PE 19-03-2025

  • Cláusula 70
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