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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STTRCRAPE × SETRANS: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em transportes rodoviários

Vigente

Registro no MTE
PE000971/2026 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Agrestina/PE, Águas Belas/PE, Altinho/PE, Angelim/PE, Arcoverde/PE, Barra de Guabiraba/PE, Belo Jardim/PE, Bonito/PE, Brejão/PE, Brejo da Madre de Deus/PE, Buíque/PE, Cachoeirinha/PE, Calçado/PE… (ver todos)

Agrestina/PE, Águas Belas/PE, Altinho/PE, Angelim/PE, Arcoverde/PE, Barra de Guabiraba/PE, Belo Jardim/PE, Bonito/PE, Brejão/PE, Brejo da Madre de Deus/PE, Buíque/PE, Cachoeirinha/PE, Calçado/PE, Camocim de São Félix/PE, Canhotinho/PE, Capoeiras/PE, Caruaru/PE, Chã Grande/PE, Correntes/PE, Cumaru/PE, Cupira/PE, Feira Nova/PE, Frei Miguelinho/PE, Garanhuns/PE, Glória do Goitá/PE, Gravatá/PE, Iati/PE, Ibirajuba/PE, Itaíba/PE, Jataúba/PE, João Alfredo/PE, Jucati/PE, Jupi/PE, Jurema/PE, Lagoa do Ouro/PE, Lajedo/PE, Limoeiro/PE, Machados/PE, Orobó/PE, Palmeirina/PE, Panelas/PE, Passira/PE, Pedra/PE, Pesqueira/PE, Poção/PE, Salgadinho/PE, Saloá/PE, Sanharó/PE, Santa Cruz do Capibaribe/PE, Santa Maria do Cambucá/PE, São Bento do Una/PE, São Caitano/PE, São João/PE, São Joaquim do Monte/PE, São Vicente Férrer/PE, Surubim/PE, Tacaimbó/PE, Taquaritinga do Norte/PE, Terezinha/PE, Tupanatinga/PE, Venturosa/PE e Vertentes/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STTRCRAPE × SETRANS 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STTRCRAPE × SETRANS 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT STTRCRAPE × SETRANS 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Horários de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima quinta – Descanso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Controle da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Ausências justificadas
  • Cláusula trigésima oitava – Abono de falta a dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima nona – Abono de falta a estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Escala de revezamento
  • Cláusula quadragésima primeira – Folga compensatória comunicado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STTRCRAPE × SETRANS 2025/2027 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000971/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Proibição de descontos em face de assalto a cobradores
  • Cláusula sexta – Antecipações e adiantamentos salariais
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Vales
  • Cláusula nona – Prazo para pagamento das verbas rescisórias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Pagamento do 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Reflexos dos adicionais
  • Cláusula décima segunda – Salário família
  • Cláusula décima terceira – Concessão de alimentação
  • Cláusula décima quarta – Passe gratuito
  • Cláusula décima quinta – Complementação de auxílio-doença
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral e indenização por morte ou invalidez
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral e indenização por morte ou invalidez para motoristas
  • Cláusula décima oitava – Diária para motoristas em viagens especiais
  • Cláusula décima nona – Dia dos rodoviários - 25 de julho
  • Cláusula vigésima – Empréstimo bancário

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Para admissão de pessoal
  • Cláusula vigésima segunda – Igualdade de condições para admissão
  • Cláusula vigésima terceira – Homologações das rescisões
  • Cláusula vigésima quarta – Informação sobre dispensa
  • Cláusula vigésima quinta – Indenização do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sétima – Transferência
  • Cláusula vigésima oitava – Anotação de baixa na carteira de trabalho e previdência social - prazo
  • Cláusula vigésima nona – Carta de fiança

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia ao empregado prestes a se aposentar
  • Cláusula trigésima segunda – Motorista e cobrador reserva
  • Cláusula trigésima terceira – Responsabilidade por danos

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Garantia á empregada gestante
  • Cláusula quadragésima terceira – Licença paternidade
  • Cláusula quadragésima quarta – Licença para amamentação de filho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Uniforme de trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Limpeza de veículos
  • Cláusula quadragésima sétima – Atestado médico e/ou odontológicos
  • Cláusula quadragésima oitava – Garantia acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Incentivo a sindicalização
  • Cláusula quinquagésima – Fiscalização
  • Cláusula quinquagésima primeira – Vistoria
  • Cláusula quinquagésima segunda – Delegados sindicais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Garantias sindicais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Descontos das contribuições
  • Cláusula quinquagésima quinta – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula quinquagésima sexta – Acordos coletivos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Compromisso do interveniente

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Cumprimento da convenção
  • Cláusula quinquagésima nona – Multa
  • Cláusula sexagésima – Disposições finais
  • Cláusula sexagésima primeira – Objeto

ANEXO I - ATA AGE 2026

  • Cláusula 62

ANEXO II - ATA AGE 2025

  • Cláusula 63

ANEXO III - ATA DE REUNIÃO DA DIRETORIA

  • Cláusula 64
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