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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEVVPROPI: convenção coletiva 2024/2026

Propagandistas, propagandistas-vendedores e vendedores de produtos farmacêuticos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PI000068/2024 ↗
Vigência
01/04/2024 a 31/03/2026
Data-base
1º de abril
Abrangência
PI

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEVVPROPI 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEVVPROPI 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SEVVPROPI 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 20 – Estudante
  • Cláusula 21 – Ausencias justificadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 37 – Compensações - reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEVVPROPI 2024/2026 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PI000068/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula 6 – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula 7 – Zonas de trabalho
  • Cláusula 9 – Reajuste salarial
  • Cláusula 14 – Atraso de pagamento
  • Cláusula 17 – Piso salarial
  • Cláusula 26 – Descanso semanal remunerado

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Comunicação de rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula 5 – Garantias salariais nas rescisões contratuais
  • Cláusula 15 – Reembolso de despesas - homologação/rescisão
  • Cláusula 22 – Mão de obra temporária ou contratada de terceiros
  • Cláusula 24 – Aviso previo
  • Cláusula 33 – Homologações
  • Cláusula 45 – Empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 46 – Período de experiencia

Férias e Licenças

  • Cláusula 8 – Concessão de férias
  • Cláusula 10 – Preenchimento de formulários para previdencia social

Disposições Gerais

  • Cláusula 11 – Dia do propagandista
  • Cláusula 12 – Visitações médicas em deslocamentos
  • Cláusula 13 – Do uso de pastas
  • Cláusula 28 – Multa
  • Cláusula 29 – Conciliação das divergencias
  • Cláusula 30 – Cumprimento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 16 – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula 18 – Auxilio creche
  • Cláusula 19 – Critérios de remuneração
  • Cláusula 23 – Promoções
  • Cláusula 31 – Reembolso refeição
  • Cláusula 32 – Auxílio funeral
  • Cláusula 38 – Auxilio para filhos especiais (pcd)
  • Cláusula 39 – Despesas com comunicação
  • Cláusula 40 – Seguro do veiculo
  • Cláusula 41 – Garantia e suplementação salarial ao trabalhador afastado pelo inss
  • Cláusula 43 – Quinquenio
  • Cláusula 44 – Reembolso de quilometragem

Relações Sindicais

  • Cláusula 25 – Relação de contribuintes
  • Cláusula 27 – Quadro de avisos
  • Cláusula 35 – Contribuição sindical
  • Cláusula 36 – Fundo de assistencia médica e social destinado aos aposentados, dependentes
  • Cláusula 42 – Garantia de atividade sindical

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 34 – Atestados médicos e odontológicos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 47 – Maternidade - garantias
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção