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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEVVPROPI × FECOMERCIO: convenção coletiva 2026

Vendedores e viajantes do comércio, promotores, degustadores, repositores, supervisores e gerentes de vendas

Vigente

Registro no MTE
PI000054/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
PI

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEVVPROPI × FECOMERCIO 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEVVPROPI × FECOMERCIO 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEVVPROPI × FECOMERCIO 2026 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PI000054/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Desconto de comissionista
  • Cláusula sexta – Calculo de salário, férias, 13º, licenças médicas, aviso prévio e rendas r.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Do objeto e fundamento (atv. c/ motocicletas)
  • Cláusula oitava – Da fundamentação técnica (atv. c/ motocicletas)
  • Cláusula nona – Do deslocamento residência/trabalho (atv. c/ motocicletas)
  • Cláusula décima – Caract. de atividades em "locais privados" e "vias internas" (atv. c/ mot.)
  • Cláusula décima primeira – Da caract. de "est. locais" e dos caminhos ent. pov. contig. (atv. c/ mot.)
  • Cláusula décima segunda – Da definição de "uso eventual" e "tempo extremamente reduzido" (atv c/ mot)
  • Cláusula décima terceira – Da presunção convencional (atv. c/ motocicletas)
  • Cláusula décima quarta – Do registro e controle (atv. c/ motocicletas)
  • Cláusula décima quinta – Da vigencia e ultratividade (atv. c/ motocicletas)
  • Cláusula décima sexta – Do adicional de periculosidade para motociclistas
  • Cláusula décima sétima – Demonstrativo das vendas e comissões
  • Cláusula décima oitava – Ticket refeição
  • Cláusula décima nona – Pagamento do quilometro rodado
  • Cláusula vigésima – Auxilio plano de assistencia e cuidado pessoal
  • Cláusula vigésima primeira – Complementação do auxílio previdenciario

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Copia do contrato/ anotação na ctps/ critérios de comissões
  • Cláusula vigésima terceira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Homologações/ comprovantes de recolhimento
  • Cláusula vigésima quinta – Prazo para pagamento das verbas rescisórias, homologação do trct e multa
  • Cláusula vigésima sexta – Empregados com mais de 55 anos
  • Cláusula vigésima sétima – Entrega de relação de pedidos em carteira pendentes, na rescisão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Seguro do veículo utilizado a serviço da empresa
  • Cláusula vigésima nona – Descontos de cheques
  • Cláusula trigésima – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima primeira – Empregado em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Compensação de feriados e férias

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Garantia de atividade sindical
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Multa

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 37

ANEXO II - LISTA DE APROVAÇÃO

  • Cláusula 38
Os mesmos sindicatos

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SEVVPROPI

FECOMERCIO

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