SINDESP/PI × SINDVALORES-PI: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores do transporte e segurança de valores, escolta armada e funcionários de tesouraria e caixa forte das…
Vigente
- Registro no MTE
- PI000080/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2027
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- PI
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDESP/PI × SINDVALORES-PI 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDESP/PI × SINDVALORES-PI 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima quinta – Da jornada de trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima sexta – Descanso semanal remunerado - dsr
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Controle do horário de trabalho
- Cláusula vigésima oitava – Controle de jornada para cargos de confiança
- Cláusula vigésima nona – Controle de registro de ponto
Faltas
- Cláusula trigésima – Do abono de falta ao estudante
O que mais a convenção SINDESP/PI × SINDVALORES-PI 2026/2027 trata
Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PI000080/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste do piso salarial
- Cláusula quarta – Pagamento do décimo terceiro salário
- Cláusula quinta – Salário substituição
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sétima – Do atraso de pagamento
- Cláusula oitava – Do pagamento do abono do pis
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Horas extras
- Cláusula décima – Adicional noturno
- Cláusula décima primeira – Periculosidade/insalubridade
- Cláusula décima segunda – Adicional de transferência
- Cláusula décima terceira – Ticket alimentação
- Cláusula décima quarta – Vale-transporte
- Cláusula décima quinta – Diária de viagem
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sexta – Da contratação e habilitação
- Cláusula décima sétima – Das rescisões
- Cláusula décima oitava – Justa causa
- Cláusula décima nona – Qualificação/formação profissional
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima – Curso de reciclagem
- Cláusula vigésima primeira – Da garantia de transporte ao empregado em deslocamento
- Cláusula vigésima segunda – Uniforme de trabalho
- Cláusula vigésima terceira – Desaparecimento de equipamentos
- Cláusula vigésima quarta – Estabilidade aposentadoria
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima primeira – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima segunda – Sistema de refrigeração - ar-condicionado
- Cláusula trigésima terceira – Da revisão das armas e munição
- Cláusula trigésima quarta – Eleições da cipa
- Cláusula trigésima quinta – Dos atestados médicos e odontológicos
- Cláusula trigésima sexta – Exames periódicos
- Cláusula trigésima sétima – Plano de saúde
- Cláusula trigésima oitava – Convênios comerciais
- Cláusula trigésima nona – Seguro de vida em grupo
- Cláusula quadragésima – Estabilidade do acidentado
- Cláusula quadragésima primeira – Comunicação de acidente de trabalho - cat
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima segunda – Eleições sindicais
- Cláusula quadragésima terceira – Garantia dos dirigentes sindicais - licença remunerada
- Cláusula quadragésima quarta – Da certidão de regularidade com as obrigações sociais
- Cláusula quadragésima quinta – Das contribuições para o sindicato laboral
- Cláusula quadragésima sexta – Contribuição solidária
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima sétima – Descumprimento do instrumento coletivo
- Cláusula quadragésima oitava – Da prorrogação e revisão
- Cláusula quadragésima nona – Dia do vigilante
- Cláusula quinquagésima – Assistência jurídica
- Cláusula quinquagésima primeira – Multa
- Cláusula quinquagésima segunda – Função social da empresa, não desemprego e reaproveitamento funcional
- Cláusula quinquagésima terceira – Incentivo à contratação de mulheres
- Cláusula quinquagésima quarta – Adequação à legislação sobre jornada de trabalho
- Cláusula quinquagésima quinta – Das considerações finais
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 56
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDESP/PI
- SINDESP/PI × FINTERVIG: convenção coletiva 2026 (PI)01/01/2026 a 31/12/2026
- SINDESP/PI × SINDVIGILANTES-PI: convenção coletiva 2025 (PI)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada