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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINFITO/PI × SINDHOSPI: convenção coletiva 2026/2027

Fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais, inclusive trabalhadores de hospitais, clínicas de fisioterapia e/ou terapia…

Vigente

Registro no MTE
PI000132/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
PI

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINFITO/PI × SINDHOSPI 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINFITO/PI × SINDHOSPI 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINFITO/PI × SINDHOSPI 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima quarta – Jornadas diferenciadas de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima quinta – Compensação de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINFITO/PI × SINDHOSPI 2026/2027 trata

Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PI000132/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Comprovantes de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Adicional de horas extras
  • Cláusula sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula sétima – Auxílio creche
  • Cláusula oitava – Vale transporte
  • Cláusula nona – Lanche noturno

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Carta de recomendação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Licença maternidade / paternidade
  • Cláusula décima segunda – Estabilidade
  • Cláusula décima terceira – Licença adoção

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima sexta – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula décima sétima – Contribuição assistencial
  • Cláusula décima oitava – Contribuição sindical
  • Cláusula décima nona – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima – Penalidades
  • Cláusula vigésima primeira – Homologações de rescisões
  • Cláusula vigésima segunda – Perfil profissional previdenciario
  • Cláusula vigésima terceira – Garantias das condições mais benéficas
  • Cláusula vigésima quarta – Foro

ANEXO I - CCT - 2026-2027 (SINFITO - SINDHOSPI)

  • Cláusula 25

ANEXO II - ATA DE 1ª AGE - CCT 2026-2027 (SINFITO-PI)

  • Cláusula 26

ANEXO III - ATA DE 2ª AGE - CCT 2026-2027 (SINFITO-PI) - SEM DADOS PESSOAIS

  • Cláusula 27
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SINDHOSPI

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