SINTRASAÚDE-PI × SINDHOSPI: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores em estabelecimentos de serviços de saúde privado, filantrópico, beneficentes e religiosos clínicas…
Vigente
- Registro no MTE
- PI000129/2026 ↗
- Vigência
- 01/02/2026 a 31/01/2027
- Data-base
- 1º de fevereiro
- Sindicatos
- Abrangência
- PI
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINTRASAÚDE-PI × SINDHOSPI 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTRASAÚDE-PI × SINDHOSPI 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima oitava – Jornada especial de trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula décima nona – Controle de ponto
O que mais a convenção SINTRASAÚDE-PI × SINDHOSPI 2026/2027 trata
Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PI000129/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso da categoria
- Cláusula quarta – Formas e prazos
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Vale transporte
- Cláusula sétima – Lanche noturno
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula oitava – Homologações de rescisões
- Cláusula nona – Carta de apresentação e perfil profissional previdenciario
- Cláusula décima – Aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima primeira – Licença paternidade
- Cláusula décima segunda – Estabilidade as véspera da aposentadoria
- Cláusula décima terceira – Licença adoção
- Cláusula décima quarta – Feriado da categoria
- Cláusula décima quinta – Benefício odontológico
- Cláusula décima sexta – Garantias ao empregado estudante
- Cláusula décima sétima – Garantias das condições mais beneficas
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima primeira – Da prática do assédio moral, sexual e antissindical
- Cláusula vigésima segunda – Uniforme
- Cláusula vigésima terceira – Adicional de insalubridade
- Cláusula vigésima quarta – Estabilidade dos cipeiros
- Cláusula vigésima quinta – Atestado médico e odontológico
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima sexta – Quadro de avisos
- Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial
- Cláusula vigésima oitava – Contribuição associativa
- Cláusula vigésima nona – Seguro acidentes pessoais em grupo
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima – Foro
- Cláusula trigésima primeira – Juizo competente
- Cláusula trigésima segunda – Multas
- Cláusula trigésima terceira – Normas constitucionais
ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO DO PISO
- Cláusula 34
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