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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMETAL: convenção coletiva 2025/2026Trab nas Inds Met Mec e Mat Elet de Maringá, PR000073/2026

Econômicas integrantes do 3° grupo indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico, do plano da cni, com…

Vigente

Registro no MTE
PR000073/2026 ↗
Vigência
01/12/2025 a 30/11/2026
Data-base
1º de dezembro
Sindicatos
Abrangência
Alto Paraná/PR, Amaporã/PR, Araruna/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Barbosa Ferraz/PR, Cidade Gaúcha/PR, Colorado/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Diamante do Norte/PR, Doutor Camargo/PR, Fênix/PR, Floraí/PR… (ver todos)

Alto Paraná/PR, Amaporã/PR, Araruna/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Barbosa Ferraz/PR, Cidade Gaúcha/PR, Colorado/PR, Cruzeiro do Sul/PR, Diamante do Norte/PR, Doutor Camargo/PR, Fênix/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Guairaçá/PR, Guaporema/PR, Iguaraçu/PR, Indianópolis/PR, Itambé/PR, Itaúna do Sul/PR, Janiópolis/PR, Japurá/PR, Loanda/PR, Mandaguaçu/PR, Maringá/PR, Mirador/PR, Nova Aliança do Ivaí/PR, Nova Esperança/PR, Nova Londrina/PR, Ourizona/PR, Paiçandu/PR, Paraíso do Norte/PR, Paranacity/PR, Paranavaí/PR, Planaltina do Paraná/PR, Porto Rico/PR, Presidente Castelo Branco/PR, Querência do Norte/PR, Quinta do Sol/PR, Santa Cruz de Monte Castelo/PR, Santa Fé/PR, Santa Isabel do Ivaí/PR, São Carlos do Ivaí/PR, São Jorge do Ivaí/PR, São Pedro do Paraná/PR, São Tomé/PR, Sarandi/PR, Tamboara/PR, Tapejara/PR, Terra Rica/PR, Tuneiras do Oeste/PR e Uniflor/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMETAL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMETAL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDIMETAL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Horários especiais de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Banco de horas – Flexibilização da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Compensação da jornada de trab. p/ empr. que não optarem por banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quinta – Doação de sangue
  • Cláusula quadragésima sexta – Descanso intra-jornada

Faltas

  • Cláusula quadragésima sétima – Ausências legais
  • Cláusula quadragésima oitava – Abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Ausência convocação escolar
  • Cláusula quinquagésima – Minutos residuais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Pagamento de pis
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contrato a tempo parcial
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMETAL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 73 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000073/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Abono especial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Da entrega dos comprovantes de pagamento/holerite
  • Cláusula oitava – Salário admissão
  • Cláusula nona – Salário do comissionado
  • Cláusula décima – Salário substituição
  • Cláusula décima primeira – Adiantamento de salário/vale
  • Cláusula décima segunda – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula décima terceira – Erro na folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno produção a partir das 21:00 horas
  • Cláusula décima quinta – Abono por aposentadoria
  • Cláusula décima sexta – Participação nos resultados
  • Cláusula décima sétima – Concessão de cesta básica
  • Cláusula décima oitava – Transporte
  • Cláusula décima nona – Auxílio educação
  • Cláusula vigésima – Complementação de auxílio-doença
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Reembolso de despesas
  • Cláusula vigésima terceira – Subsídios para medicamentos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Anotações na carteira profissional – Pena de prisão
  • Cláusula vigésima sexta – Preenchimento de vagas
  • Cláusula vigésima sétima – Pagamento de verbas rescisórias fora do prazo legal
  • Cláusula vigésima oitava – Homologação do termo de rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas
  • Cláusula trigésima – Garantia ao trabalhador no encerramento das atividades
  • Cláusula trigésima primeira – Suspensão temporária do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima terceira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula trigésima quarta – Empregadas mulheres

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quinta – Dos cursos de qualificação e das promoções
  • Cláusula trigésima sexta – Comunicação de falta grave
  • Cláusula trigésima sétima – Cláusula de equidade e gênero
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade da gestante e adotante
  • Cláusula trigésima nona – Prestação de serviço militar
  • Cláusula quadragésima – Empregados em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima terceira – Início das férias
  • Cláusula quinquagésima quarta – Opção pelo período de gozo de férias
  • Cláusula quinquagésima quinta – Férias proporcionais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Comunicação de férias coletivas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sétima – Baterias
  • Cláusula quinquagésima oitava – Automação
  • Cláusula quinquagésima nona – Necessidades higiênicas
  • Cláusula sexagésima – Local para refeição
  • Cláusula sexagésima primeira – Chuveiros
  • Cláusula sexagésima segunda – Água potável
  • Cláusula sexagésima terceira – Pgr / pcmso / ltcat e laudo de insalubridade/periculosidade
  • Cláusula sexagésima quarta – Melhorias nas condições de trabalho
  • Cláusula sexagésima quinta – Uniforme, ferramentas e epis
  • Cláusula sexagésima sexta – Eleição da cipa
  • Cláusula sexagésima sétima – Medidas de proteção – Treinamento – Máquinas e equipamentos
  • Cláusula sexagésima oitava – Prevenção de acidentes com prensas mecânicas, máquinas e equipamentos
  • Cláusula sexagésima nona – Exames médicos
  • Cláusula septagésima – Exames laboratoriais
  • Cláusula septagésima primeira – Preenchimentos de formulários para a previdência
  • Cláusula septagésima segunda – Atestados médicos
  • Cláusula septagésima terceira – Técnico de segurança do trabalho
  • Cláusula septagésima quarta – Atendimento emergencial

Relações Sindicais

  • Cláusula septagésima quinta – Representante para contato com o sindicato
  • Cláusula septagésima sexta – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula septagésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula septagésima oitava – Multa por atraso no recolhimento de mensalidades
  • Cláusula septagésima nona – Contribuições de natureza convencional
  • Cláusula octagésima – Comunicados do sindicato
  • Cláusula octagésima primeira – Empregado associado afastado – Desfiliação

Disposições Gerais

  • Cláusula octagésima segunda – Fiscalização do cumprimento da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula octagésima terceira – Foro
  • Cláusula octagésima quarta – Penalidade

ANEXO I - ATA -ASSEMBLEIA

  • Cláusula 85
Os mesmos sindicatos

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