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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores do ramo das indústrias de serrarias, desdobramento e…: convenção coletiva 2026/2027Ponta Grossa/PR

Trabalhadores do ramo das indústrias de serrarias, desdobramento e beneficiamento de madeira, fabricação de laminados…

Vigente

Registro no MTE
PR001531/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Ponta Grossa/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores do ramo das indústrias de serrarias, desdobramento e… 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores do ramo das indústrias de serrarias, desdobramento e… 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores do ramo das indústrias de serrarias, desdobramento e… 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima terceira – Horas in itinere

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Do banco de horas
  • Cláusula trigésima quinta – Da compensação do trabalho aos sábados
  • Cláusula trigésima sexta – Da jornada 12x36

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sétima – Redução de intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Do registro da jornada

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Das ausências legais
  • Cláusula quadragésima – Saque do pis
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores do ramo das indústrias de serrarias, desdobramento e… 2026/2027 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001531/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Classificação profissional
  • Cláusula quinta – Correção salarial
  • Cláusula sexta – Piso salarial do aprendiz
  • Cláusula sétima – Dos comprovantes de pagamento
  • Cláusula oitava – Do local e época dos pagamentos
  • Cláusula nona – Dos vales (adiantamento)
  • Cláusula décima – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Das comprovações de recolhimento do fgts
  • Cláusula décima terceira – Remuneração das horas extras
  • Cláusula décima quarta – Do trabalho em dias de descanso
  • Cláusula décima quinta – Dos reflexos das horas extras e trabalho em dias de descanso
  • Cláusula décima sexta – Trabalho noturno
  • Cláusula décima sétima – Cesta básica
  • Cláusula décima oitava – Vales-transporte
  • Cláusula décima nona – Do benefício em caso de falecimento
  • Cláusula vigésima – Do seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Das anotações em ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Das rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima terceira – Da homologação da rescisão contratual
  • Cláusula vigésima quarta – Demissão por justa causa
  • Cláusula vigésima quinta – Do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Dos contratos por prazo determinado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Ferramentas, uniformes e equipamentos de proteção
  • Cláusula vigésima oitava – Das estabilidades provisórias
  • Cláusula vigésima nona – Dos aposentados
  • Cláusula trigésima – Dos empregados estudantes
  • Cláusula trigésima primeira – Estacionamento
  • Cláusula trigésima segunda – Assistência jurídica aos vigias

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima primeira – Das férias proporcionais
  • Cláusula quadragésima segunda – Do gozo das férias
  • Cláusula quadragésima terceira – Reajuste salarial em férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quarta – Higiene
  • Cláusula quadragésima quinta – Cipa
  • Cláusula quadragésima sexta – Proteção do trabalhador
  • Cláusula quadragésima sétima – Exames médicos
  • Cláusula quadragésima oitava – Dos atestados médicos
  • Cláusula quadragésima nona – Transporte de acidentados, doentes e parturientes

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Da sindicalização
  • Cláusula quinquagésima primeira – Recolhimento de mensalidades
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição negocial
  • Cláusula quinquagésima terceira – Contribuição confederativa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição confederativa patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Negociação permanente
  • Cláusula quinquagésima sexta – Das penalidades
  • Cláusula quinquagésima sétima – Foro competente

ANEXO I - NOTA CONJUNTA

  • Cláusula 58

ANEXO II - ATA LABORAL

  • Cláusula 59