Convenção coletiva de trabalho
SINDESAUVEL × SHESOP: convenção coletiva 2026/2027
Enfermagem, técnicos, duchistas, massagistas, empregados em hospitais e casas de saúde (inclusive os de entidades…
Vigente
- Registro no MTE
- PR002092/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Boa Vista da Aparecida/PR, Braganey/PR, Campo Bonito/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Céu Azul/PR, Corbélia/PR, Guaraniaçu/PR, Ibema/PR, Iracema do Oeste/PR, Lindoeste/PR, Nova Aurora/PR, Santa Tereza do Oeste/PR e Três Barras do Paraná/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDESAUVEL × SHESOP 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDESAUVEL × SHESOP 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho
- Cláusula trigésima segunda – Cartões ponto/ponto eletrônico
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima terceira – Intervalos intra-jornada
- Cláusula trigésima quarta – Redução do intervalo intrajornada
Faltas
- Cláusula trigésima quinta – Abono de faltas
- Cláusula trigésima sexta – Justificadas faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima sétima – Banco de horas
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDESAUVEL × SHESOP 2026/2027 trata
Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002092/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Salário mínimo nacional
- Cláusula quinta – Correção salarial
- Cláusula sexta – Abono salarial
- Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
- Cláusula oitava – Salario substituição
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Antecipação do 13º. salário
- Cláusula décima – Adicional de horas extras
- Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima segunda – Adicional noturno
- Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima quarta – Abono aposentadoria
- Cláusula décima quinta – Auxílio alimentação
- Cláusula décima sexta – Plano odontológico
- Cláusula décima sétima – Auxilio funeral
- Cláusula décima oitava – Creches
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima nona – Contrato experiência
- Cláusula vigésima – Rescisões contratuais e homologação obrigatória
- Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio
- Cláusula vigésima segunda – Locadora de mão-de-obra
- Cláusula vigésima terceira – Trabalhador intermitente
- Cláusula vigésima quarta – Justa causa
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima quinta – Cursos de nível profissionalizante
- Cláusula vigésima sexta – Vestiário
- Cláusula vigésima sétima – Proibição de desconto
- Cláusula vigésima oitava – Alimentação
- Cláusula vigésima nona – Estabilidade provisória
- Cláusula trigésima – Garantia de emprego
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima oitava – Férias ampliadas
- Cláusula trigésima nona – Férias proporcionais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima – Assistência médica
- Cláusula quadragésima primeira – Uniformes e equipamentos de proteção
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima segunda – Atividades sindicais
- Cláusula quadragésima terceira – Representação sindical
- Cláusula quadragésima quarta – Representação de empregados
- Cláusula quadragésima quinta – Envio de documentos
- Cláusula quadragésima sexta – Mensalidade sindical
- Cláusula quadragésima sétima – Taxa negocial
- Cláusula quadragésima oitava – Contribuição confederativa
- Cláusula quadragésima nona – Comissão de conciliação prévia
- Cláusula quinquagésima – Acordos individuais e coletivos
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima primeira – Acordo coletivo
- Cláusula quinquagésima segunda – Foro
- Cláusula quinquagésima terceira – Penalidades
- Cláusula quinquagésima quarta – Quitação anual
- Cláusula quinquagésima quinta – Custas e despesas
ANEXO I - BASE TERRITORITORIAIS JÁ COM REGISTRO CONFORME CADASTRO NACIONAL SINDICATO
- Cláusula 56
ANEXO II - ATA DE APROVAÇÃO
- Cláusula 57
ANEXO III - AFASTAMENTO DA PRESIDENTE
- Cláusula 58
ANEXO IV - TABELA DE CUSTAS E DESPESAS 2026-2027
- Cláusula 59
ANEXO V - MODELO CARTA DE OPOSIÇÃO - CONTRIB. CONFEDERATIVA 2026-2027
- Cláusula 60
ANEXO VI - MODOELO CARTA DE OPOSIÇÃO - TAXA NEGOCIAL 2026-2027
- Cláusula 61
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