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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOM: convenção coletiva 2024/2025

As partes fixam a vigência da presente convenção coletiva de trabalho no período de 01º de maio de 2024 a 30 de abril…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002655/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Castro/PR, Jaguariaíva/PR e Piraí do Sul/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOM 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOM 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SECOM 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 19 – Dos trabalhos no sábado
  • Cláusula 50 – Do feriado de carnaval

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 24 – Abono de faltas em virtude de falecimento e casamento

Duração e Horário

  • Cláusula 26 – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 31 – Do intervalo para descanso e refeição
  • Cláusula 32 – Dos dias vedados ao trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 36 – Do registro da jornada

Descanso Semanal

  • Cláusula 44 – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula 46 – Direito ao repouso semanal remunerado

Faltas

  • Cláusula 47 – Abono de faltas
  • Cláusula 48 – Justificativa de falta por acompanhamento médico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOM 2024/2025 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002655/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Lanches
  • Cláusula 4 – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula 13 – Dos atestados médicos
  • Cláusula 41 – Uniformes

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Das empresas em recuperação judicial e falidas
  • Cláusula 6 – Das feiras itinerantes
  • Cláusula 7 – Penalidade
  • Cláusula 8 – Renegociação
  • Cláusula 42 – Aplicação do instrumento coletivo

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Do adiantamento quinzenal de salário
  • Cláusula 10 – Da multa pelo atraso no pagamento de salário
  • Cláusula 11 – Dos pagamentos em cheques
  • Cláusula 16 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 20 – Das diferenças salariais
  • Cláusula 21 – Do reajuste salarial
  • Cláusula 23 – Anotações em carteira de trabalho
  • Cláusula 33 – Da conferência / quebra de caixa
  • Cláusula 40 – Dos pisos salariais
  • Cláusula 49 – Descontos salariais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Rescisão contratual por justa causa
  • Cláusula 18 – Da quitação das verbas rescisórias
  • Cláusula 27 – Licença não remunerada
  • Cláusula 35 – Prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula 43 – Contrato de experiência
  • Cláusula 45 – Do aviso prévio

Relações Sindicais

  • Cláusula 14 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 15 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 17 – Da relação nominal dos empregados
  • Cláusula 30 – Divulgação da convenção coletiva de trabalho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 22 – Adicional de hora extra e adicional noturno
  • Cláusula 28 – Empregados comissionados
  • Cláusula 39 – Do vale transporte

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 25 – Adicional de transfêrencia
  • Cláusula 29 – Licença ou liberação para exame pré-natal
  • Cláusula 34 – Da estabilidade pré – Aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula 37 – Início do período de gozo de férias
  • Cláusula 38 – Estabilidade da gestante
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SECOM

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