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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEREPARAÇÃO × SINDIREPA: convenção coletiva 2025/2026PR002905/2025

Trabalhadores na indústria de reparação de veículos, peças e acessórios para veículos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002905/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Capanema/PR, Foz do Iguaçu/PR, Matelândia/PR, Medianeira/PR, Missal/PR, Pérola d'Oeste/PR, Planalto/PR, Santa Helena/PR, Santa Terezinha de Itaipu/PR e São Miguel do Iguaçu/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEREPARAÇÃO × SINDIREPA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEREPARAÇÃO × SINDIREPA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDEREPARAÇÃO × SINDIREPA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 9 – Ausências legais
  • Cláusula 10 – Atestados médicos e exames laboratoriais

Controle da Jornada

  • Cláusula 12 – Controle de horário/jornada de trabalho

Duração e Horário

  • Cláusula 31 – Horas extras
  • Cláusula 32 – Da jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 34 – Prorrogação e compesação de horários

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 37 – Horários especiais de trabalho
  • Cláusula 38 – Acordos de “banco de horas
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEREPARAÇÃO × SINDIREPA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002905/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Garantias de emprego
  • Cláusula 4 – Caixa: prestação de contas
  • Cláusula 5 – Complementação de auxílio-doença
  • Cláusula 6 – Alimentação
  • Cláusula 7 – Permanência no recinto de trabalho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Seguro de vida
  • Cláusula 21 – Transporte dos empregados
  • Cláusula 33 – Trabalho comissionado e/ou, por produção
  • Cláusula 36 – Auxílio por morte ou invalidez permanente
  • Cláusula 45 – Gratificação por aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Saúde ocupacional
  • Cláusula 13 – Medidas de proteção e segurança do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 14 – Envio de documentos
  • Cláusula 15 – Categoria e abrangência
  • Cláusula 16 – Acordos coletivos ou individuais de trabalho
  • Cláusula 22 – Contribuições obrigatoriedade dos recolhimentos
  • Cláusula 23 – Contatos do sindicato profissional
  • Cláusula 24 – Secretarias/atendimentos dos convenentes
  • Cláusula 41 – Contribuição de manutenção da entidade profissional
  • Cláusula 42 – Custeio de representação sindical profissional
  • Cláusula 43 – Contribuição sindical patronal

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 17 – Salários normativos
  • Cláusula 18 – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula 19 – Férias
  • Cláusula 35 – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula 39 – Reajuste salárial
  • Cláusula 44 – Pagamento das verbas rescisórias

Disposições Gerais

  • Cláusula 20 – Comissão intersindical de conciliação prévia
  • Cláusula penal artigo 613, viii, da clt = cláusulas descumpridas
  • Cláusula 26 – Ações de cobrança
  • Cláusula 27 – Depósito e registros

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 28 – Teste admissional/experiência
  • Cláusula 29 – Contratos especiais de trabalho
  • Cláusula 30 – Contrato de compromisso de qualificação profissional
  • Cláusula 40 – Homologações
Os mesmos sindicatos

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SINDEREPARAÇÃO

SINDIREPA

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