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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAVEST × SINDIWEST: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias de vestuário

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003014/2024 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Assis Chateaubriand/PR, Cafelândia/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Céu Azul/PR, Corbélia/PR, Formosa do Oeste/PR, Foz do Iguaçu/PR, Guaíra/PR, Guaraniaçu/PR, Jesuítas/PR, Laranjeiras do Sul/PR… (ver todos)

Assis Chateaubriand/PR, Cafelândia/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Céu Azul/PR, Corbélia/PR, Formosa do Oeste/PR, Foz do Iguaçu/PR, Guaíra/PR, Guaraniaçu/PR, Jesuítas/PR, Laranjeiras do Sul/PR, Marechal Cândido Rondon/PR, Matelândia/PR, Medianeira/PR, Missal/PR, Nova Aurora/PR, Nova Santa Rosa/PR, Palotina/PR, Quedas do Iguaçu/PR, Santa Helena/PR, Santa Terezinha de Itaipu/PR, São Miguel do Iguaçu/PR, Terra Roxa/PR, Toledo/PR, Três Barras do Paraná/PR, Tupãssi/PR e Vera Cruz do Oeste/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAVEST × SINDIWEST 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAVEST × SINDIWEST 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINTRAVEST × SINDIWEST 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Vale tranporte
  • Cláusula vigésima terceira – Reuniões

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Banco de horas
  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Cursos
  • Cláusula vigésima oitava – Controle de frequência ao trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima nona – Abono ao ponto do estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAVEST × SINDIWEST 2024/2025 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003014/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste
  • Cláusula quinta – Salário de substituição
  • Cláusula sexta – Adiantamento
  • Cláusula sétima – Pagamento de salários
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Dupla função

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Décimo terceiro salário
  • Cláusula décima primeira – Saque do pis
  • Cláusula décima segunda – Lanche
  • Cláusula décima terceira – Comissionistas
  • Cláusula décima quarta – Auxilio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Salário de admissão
  • Cláusula décima sexta – Declaração de justa causa
  • Cláusula décima sétima – Cumprimento do aviso
  • Cláusula décima oitava – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Serviço militar
  • Cláusula vigésima – Acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade pré aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Higiêne e refeitorio
  • Cláusula trigésima segunda – Instrumento de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Material de segurança
  • Cláusula trigésima quarta – Uniforme
  • Cláusula trigésima quinta – Afixação das atas da cipa
  • Cláusula trigésima sexta – Assistência por telemedicina
  • Cláusula trigésima sétima – Exames médicos admissionais e demissionais
  • Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima nona – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Tutela dos dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima primeira – Dispensa do dirigente
  • Cláusula quadragésima segunda – Relação dos empregados
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula quadragésima quarta – Reversão salarial
  • Cláusula quadragésima quinta – Mensalidades sindicais
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Taxa de reversão patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Direito de oposição

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Continuidade da abrangência
  • Cláusula quinquagésima – Divulgação e afixação
  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa por descumprimento do acordo coletivo

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA CONVENÇÃO COLETIVA 24/25

  • Cláusula 52
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção