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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAVEST × FIEP × SINDIWEST: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de vestuário (trabalhadores nas indústrias de calçados, de solado palmilhado, oficiais…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003302/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Anahy/PR, Assis Chateaubriand/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Braganey/PR, Cafelândia/PR, Campo Bonito/PR, Candói/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Céu Azul/PR, Corbélia/PR… (ver todos)

Anahy/PR, Assis Chateaubriand/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Braganey/PR, Cafelândia/PR, Campo Bonito/PR, Candói/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Cascavel/PR, Catanduvas/PR, Céu Azul/PR, Corbélia/PR, Diamante do Sul/PR, Diamante D'Oeste/PR, Entre Rios do Oeste/PR, Espigão Alto do Iguaçu/PR, Formosa do Oeste/PR, Foz do Iguaçu/PR, Foz do Jordão/PR, Guaíra/PR, Guaraniaçu/PR, Ibema/PR, Iguatu/PR, Iracema do Oeste/PR, Itaipulândia/PR, Jesuítas/PR, Laranjeiras do Sul/PR, Lindoeste/PR, Marechal Cândido Rondon/PR, Maripá/PR, Matelândia/PR, Medianeira/PR, Mercedes/PR, Missal/PR, Nova Aurora/PR, Nova Laranjeiras/PR, Nova Santa Rosa/PR, Ouro Verde do Oeste/PR, Palotina/PR, Pato Bragado/PR, P inhão/PR, Quatro Pontes/PR, Quedas do Iguaçu/PR, Ramilândia/PR, Reserva do Iguaçu/PR, Santa Helena/PR, Santa Lúcia/PR, Santa Tereza do Oeste/PR, Santa Terezinha de Itaipu/PR, São José das Palmeiras/PR, São Miguel do Iguaçu/PR, São Pedro do Iguaçu/PR, Serranópolis do Iguaçu/PR, Terra Roxa/PR, Toledo/PR, Três Barras do Paraná/PR, Tupãssi/PR e Vera Cruz do Oeste/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINTRAVEST × FIEP × SINDIWEST 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 7 – Compensação de jornada
  • Cláusula 8 – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 11 – Intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula 12 – Cursos
  • Cláusula 13 – Feriado corpus christi
  • Cláusula 14 – Controle de frequência

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 20 – Abono ao ponto de estudante

Duração e Horário

  • Cláusula 50 – Reuniões
  • Cláusula 51 – Vale transporte
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAVEST × FIEP × SINDIWEST 2025/2026 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003302/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Férias e Licenças

  • Cláusula 3 – Férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Dispensa do dirigente
  • Clausula informativa sobre representação sindical patronal
  • Cláusula 28 – Mensalidades sindicais
  • Cláusula 29 – Taxa de reversão patronal
  • Cláusula 32 – Tutela de dirigentes sindicais
  • Cláusula 37 – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula 38 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 39 – Reversão salarial
  • Cláusula 40 – Relação dos empregados
  • Cláusula 41 – Direito de oposição

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Material de segurança
  • Cláusula 9 – Afixação das atas da cipa
  • Cláusula 21 – Instrumento de trabalho
  • Cláusula 22 – Uniformes
  • Cláusula 26 – Assistência por telemedicina
  • Cláusula 27 – Exames médicos admissionais e demissionais
  • Cláusula 30 – Atestados médicos
  • Cláusula 31 – Primeiros socorros
  • Cláusula 33 – Refeitório

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Estabilidade pré aposentadoria
  • Cláusula 15 – Acidente de trabalho
  • Cláusula 49 – Serviço militar

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 10 – Auxilio funeral
  • Cláusula 17 – Decimo terceiro salário
  • Cláusula 44 – Saque do pis
  • Cláusula 45 – Lanche
  • Cláusula 48 – Comissões

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 16 – Piso salarial
  • Cláusula 34 – Adiantamento
  • Cláusula 35 – Pagamento de salários
  • Cláusula 36 – Horas extras
  • Cláusula 42 – Salario de substituição
  • Cláusula 43 – Dupla função
  • Cláusula 52 – Reajuste

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 18 – Cumprimento do aviso
  • Cláusula 19 – Contrato de experiência
  • Cláusula 46 – Declaração de justa causa
  • Cláusula 47 – Salário de admissão

Disposições Gerais

  • Cláusula 23 – Descumprimento do acordo coletivo
  • Cláusula 24 – Divulgação e afixação