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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDPECAS × SINCOPE: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio atacadista e varejista de peças, acessórios e utensílios (novas, usadas, retificadas e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003343/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Boa Vista da Aparecida/PR, Braganey/PR, Cafelândia/PR, Campo Bonito/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Catanduvas/PR, Corbélia/PR, Diamante do Sul/PR, Guaraniaçu/PR, Ibema/PR, Quedas do Iguaçu/PR, Santa Lúcia/PR, Santa Tereza do Oeste/PR e Três Barras do Paraná/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDPECAS × SINCOPE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDPECAS × SINCOPE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDPECAS × SINCOPE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 4 – Abono de faltas ao vestibulando

Controle da Jornada

  • Cláusula 20 – Controle de frequencia ao trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 21 – Intervalos para lanche

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 33 – Alteração de horário
  • Cláusula 34 – Estudantes
  • Cláusula 35 – Feriados municipais

Duração e Horário

  • Cláusula 46 – Carga horária de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDPECAS × SINCOPE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR003343/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Aviso prévio
  • Cláusula 7 – Anotações em carteira de trabalho
  • Cláusula 15 – Rescisão de contrato
  • Cláusula 24 – Admissão de menores
  • Cláusula 25 – Fundo garantia
  • Cláusula 26 – Fundamento da despedida
  • Cláusula 50 – Contrato de experiencia

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Alimentação
  • Cláusula 16 – Atestados
  • Cláusula 39 – Uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula 6 – Licença a diretoria do sindicato
  • Cláusula 11 – Empresas concordatárias, falidas
  • Cláusula 12 – Quadro de avisos
  • Cláusula 13 – Rais
  • Cláusula 17 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 18 – Contribuição assistencial patronal

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 8 – Gestantes
  • Cláusula 27 – Quebra de caixa
  • Cláusula 28 – Empregado substituto
  • Cláusula 29 – Disposições específicas aos comissionistas
  • Cláusula 30 – Gestantes comissionistas
  • Cláusula 31 – Creches
  • Cláusula 32 – Assentos
  • Cláusula 37 – Conferência de caixa
  • Cláusula 38 – Cheques sem fundos
  • Cláusula 44 – Garantia de emprego ao aposentado
  • Cláusula 45 – Serviço militar

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Adicional noturno
  • Cláusula 10 – Adicionais de insalubridade
  • Cláusula 36 – Vale alimentação
  • Cláusula 48 – Adicionais de horas extras
  • Cláusula 49 – Adicional de férias

Disposições Gerais

  • Cláusula 14 – Renegociação
  • Cláusula 40 – Aplicação
  • Cláusula 41 – Base territorial
  • Cláusula 42 – Penalidade

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 19 – Piso salarial
  • Cláusula 22 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 23 – Mora salarial
  • Cláusula 43 – Descontos
  • Cláusula 47 – Reajuste salarial
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