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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIACACOB: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas industrias de panificação, padarias e confeitarias

Vigente

Registro no MTE
RJ000002/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Angra dos Reis/RJ, Barra do Piraí/RJ, Engenheiro Paulo de Frontin/RJ, Mendes/RJ, Miguel Pereira/RJ, Paraty/RJ, Paty do Alferes/RJ, Pinheiral/RJ, Piraí/RJ, Rio Claro/RJ, Rio das Flores/RJ, Valença/RJ e Vassouras/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIACACOB 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIACACOB 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SIACACOB 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima sétima – Intervalo para repouso e alimentação

Faltas

  • Cláusula décima oitava – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima nona – Descanso semanal - periodicidade
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIACACOB 2026 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ000002/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Piso salarial
  • Cláusula quinta – Correção salarial
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Dia da categoria
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Premiação
  • Cláusula décima – Participação nos lucros e resultados - plr
  • Cláusula décima primeira – Cesta básica - ticket alimentação
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Demissão por justa causa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima – Ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima primeira – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula vigésima segunda – Laudo técnico de insalubridade

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima quarta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima quinta – Prevalência da convenção coletiva de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sexta – Renovação da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Aplicação da convenção
  • Cláusula vigésima oitava – Multa por descumprimento
  • Cláusula vigésima nona – Descontos salarias

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA TRABALHADORES

  • Cláusula 30

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 31
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