SIACACOB: convenção coletiva 2026
Trabalhadores nas industrias de panificação, padarias e confeitarias
Vigente
- Registro no MTE
- RJ000002/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Angra dos Reis/RJ, Barra do Piraí/RJ, Engenheiro Paulo de Frontin/RJ, Mendes/RJ, Miguel Pereira/RJ, Paraty/RJ, Paty do Alferes/RJ, Pinheiral/RJ, Piraí/RJ, Rio Claro/RJ, Rio das Flores/RJ, Valença/RJ e Vassouras/RJ
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SIACACOB 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 4 cláusulas de jornada da CCT SIACACOB 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula décima sexta – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula décima sétima – Intervalo para repouso e alimentação
Faltas
- Cláusula décima oitava – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula décima nona – Descanso semanal - periodicidade
O que mais a convenção SIACACOB 2026 trata
Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ000002/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo
- Cláusula quarta – Piso salarial
- Cláusula quinta – Correção salarial
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Dia da categoria
- Cláusula oitava – Horas extras
- Cláusula nona – Premiação
- Cláusula décima – Participação nos lucros e resultados - plr
- Cláusula décima primeira – Cesta básica - ticket alimentação
- Cláusula décima segunda – Vale transporte
- Cláusula décima terceira – Auxílio creche
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quarta – Demissão por justa causa
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima quinta – Garantia de emprego
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima – Ferias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima primeira – Fornecimento de uniformes
- Cláusula vigésima segunda – Laudo técnico de insalubridade
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima terceira – Contribuição assistencial
- Cláusula vigésima quarta – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula vigésima quinta – Prevalência da convenção coletiva de trabalho
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima sexta – Renovação da convenção coletiva de trabalho
- Cláusula vigésima sétima – Aplicação da convenção
- Cláusula vigésima oitava – Multa por descumprimento
- Cláusula vigésima nona – Descontos salarias
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA TRABALHADORES
- Cláusula 30
ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA PATRONAL
- Cláusula 31
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SIACACOB
- SIACACOB × SINDTAL: convenção coletiva 2026 (RJ)01/01/2026 a 31/12/2026
- SIACACOB × SINDTAL: convenção coletiva 2025 (RJ)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada