SIACACOB × SINDTAL: convenção coletiva 2026
Trabalhadores nas indústrias de alimentação
Vigente
- Registro no MTE
- RJ000054/2026 ↗
- Vigência
- 01/01/2026 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Barra Mansa/RJ, Itatiaia/RJ, Porto Real/RJ, Quatis/RJ, Resende/RJ e Volta Redonda/RJ
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SIACACOB × SINDTAL 2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 4 cláusulas de jornada da CCT SIACACOB × SINDTAL 2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula décima sétima – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula décima oitava – Intervalo para repouso e alimentação
Faltas
- Cláusula décima nona – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima – Descanso semanal - periodicidade
O que mais a convenção SIACACOB × SINDTAL 2026 trata
Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ000054/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso normativo
- Cláusula quarta – Piso salarial
- Cláusula quinta – Correção salarial
- Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sétima – Autorização para desconto em folha de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Horas extras
- Cláusula nona – Dia da categoria
- Cláusula décima – Premiação
- Cláusula décima primeira – Participação nos lucros e resultados
- Cláusula décima segunda – Cesta basica
- Cláusula décima terceira – Vale transporte
- Cláusula décima quarta – Auxílio creche
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quinta – Demissão por justa causa
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima sexta – Garantia de emprego
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima primeira – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima segunda – Fornecimento de uniforme
- Cláusula vigésima terceira – Laudo técnico de insalubridade
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima quarta – Contribuição assistencial
- Cláusula vigésima quinta – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula vigésima sexta – Prevalência da convenção coletiva de trabalho
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima sétima – Multa por descumprimento
- Cláusula vigésima oitava – Renovação da convenção coletiva de trabalho
- Cláusula vigésima nona – Disposições gerais
ANEXO I - ATA DOS TRABALHADORES
- Cláusula 30
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SIACACOB
- SIACACOB: convenção coletiva 2026 (RJ)01/01/2026 a 31/12/2026
- SIACACOB × SINDTAL: convenção coletiva 2025 (RJ)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada
SINDTAL
- SIACACOB × SINDTAL: convenção coletiva 2025 (RJ)01/01/2025 a 31/12/2025 · vigência encerrada