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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESNAV: convenção coletiva 2024/2025

Empregados em escritórios das empresas e agências de navegação, procuradorias de serviços marítimos, associação de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ000159/2025 ↗
Vigência
01/02/2024 a 31/01/2025
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
Rio de Janeiro/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESNAV 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESNAV 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDESNAV 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Compensação de horas trabalhadas

Controle da Jornada

  • Cláusula décima oitava – Controle de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESNAV 2024/2025 trata

Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ000159/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Matéria salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula sexta – Adicional de rescisão contratual
  • Cláusula sétima – Quinquênio
  • Cláusula oitava – Participação nos resultados
  • Cláusula nona – Auxílio refeição
  • Cláusula décima – Vale transporte
  • Cláusula décima primeira – Assistência médica e odontológica supletiva
  • Cláusula décima segunda – Adiantamento do salário base no afastamento do trabalho
  • Cláusula décima terceira – Auxilio funeral
  • Cláusula décima quarta – Auxílio creche
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida e de acidentes pessoais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula décima nona – Licença maternidade

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima – Filiação sindical
  • Cláusula vigésima primeira – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima segunda – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula vigésima terceira – Reunião prévia

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima quarta – Multa

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 25

ANEXO II - REAJUSTE SALARIAL

  • Cláusula 26

ANEXO III - PERCENTUAL PR

  • Cláusula 27

ANEXO IV - JORNADA DE TRABALHO

  • Cláusula 28
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