Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESNAV × SYNDARMA: convenção coletiva 2025/2027

Empregados em escritórios das empresas e agências de navegação, procuradorias de serviços marítimos, associações de…

Vigente

Registro no MTE
RJ001848/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Rio de Janeiro/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESNAV × SYNDARMA 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESNAV × SYNDARMA 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDESNAV × SYNDARMA 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima – Compensação de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESNAV × SYNDARMA 2025/2027 trata

Os títulos das outras 13 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001848/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Vale refeição
  • Cláusula sexta – Vale transporte
  • Cláusula sétima – Assistência médica odontológica
  • Cláusula oitava – Auxílio funeral

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula nona – Garantia de emprego

Relações Sindicais

  • Cláusula décima primeira – Contribuição social
  • Cláusula décima segunda – Sest senat
  • Cláusula décima terceira – Aplicação e demais disposições

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 14
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDESNAV

Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ