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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOM: convenção coletiva 2025/2027Angra dos Reis/RJ e Mangaratiba/RJ e Paraty/RJ

Empregados no comércio varejista de peixes, varejista de carnes frescas, venda de pães, varejista de frutas, varejista…

Vigente

Registro no MTE
RJ001651/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Angra dos Reis/RJ, Mangaratiba/RJ e Paraty/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCOM 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCOM 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDCOM 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Do trabalho aos feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula décima nona – Duração da jornada
  • Cláusula vigésima – Controle de ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima primeira – Estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOM 2025/2027 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001651/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Regime especial de piso salarial (repis) cláusula por adesão
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Da remuneração do trabalho no dia de feriado
  • Cláusula sétima – Do trabalho aos domingos
  • Cláusula oitava – Da comprovação dos valores devidos pelo trab. aos domingos e feriados aut.
  • Cláusula nona – Abono dia do comerciário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Quebra de caixa
  • Cláusula décima primeira – Horas extras - remuneração
  • Cláusula décima segunda – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula décima terceira – Do auxílio ao lanche e transporte para os dias de trabalho em feriados
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio
  • Cláusula décima sexta – Do objeto
  • Cláusula décima sétima – Trabalho por contrato a tempo determinado e sob regime de tempo parcial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Uniformes
  • Cláusula vigésima terceira – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quarta – Acesso
  • Cláusula vigésima quinta – Mensalidade social e benefícios aos empregados associados do sindicato
  • Cláusula vigésima sexta – Contribuuição negocial dos empregados
  • Cláusula vigésima sétima – Relação de empregados
  • Cláusula vigésima oitava – Convênio odontológico
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Negociação
  • Cláusula trigésima primeira – Das obrigações
  • Cláusula trigésima segunda – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula trigésima terceira – Descumprimento das cláusulas
  • Cláusula trigésima quarta – Abrangência - continuação
  • Cláusula trigésima quinta – Das obrigações e direitos

ANEXO I - ATA DE CONVENÇÃO COLETIVA 2025 A 2027

  • Cláusula 36
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