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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDBUZIOS: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em hotéis, resorts, pousadas, flats, apart-hotéis, casas de repouso, pensões, albergues (hostess), motéis…

Vigente

Registro no MTE
RJ001750/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Armação dos Búzios/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDBUZIOS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SINDBUZIOS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Acordo individual/coletivo para redução da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Bancos de hora individual
  • Cláusula trigésima oitava – Acordo coletivo para formalização de jornada
  • Cláusula trigésima nona – Autorização para compensação de feriados trabalhados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima – Redução do horário para refeição e descanço
  • Cláusula quadragésima primeira – Do repouso intrajornada

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima segunda – Descanso semanal e domingos
  • Cláusula quadragésima terceira – Folga quinzenal dos domingos das mulheres

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Ajuste da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Criterios para controle de jornadas
  • Cláusula quadragésima sexta – Transferência de empregados

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima sétima – Da jornada 12 x 36 horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Feriados convencionados
  • Cláusula quadragésima nona – Dia dos empregados em hoteis, meios de hospedaens e gastronomia
  • Cláusula quinquagésima – Jornada especiais de trabalho 4x2 e 5x2
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDBUZIOS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001750/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Dos reajustes
  • Cláusula quinta – Conta salário
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Quitação anual (conforme art. 507-b da clt)

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Do incentivo aos profissionais qualificados
  • Cláusula nona – Adicional de antiguidade
  • Cláusula décima – Adicional de insalubridade - orientação
  • Cláusula décima primeira – Das gorjetas espontâneas
  • Cláusula décima segunda – Da taxa de serviços
  • Cláusula décima terceira – Taxa de serviços - do repique
  • Cláusula décima quarta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quinta – Alta temporada - dos prêmios
  • Cláusula décima sexta – Participação nos lucros e resultados
  • Cláusula décima sétima – Obrigatoriedade do fornecimento da refeição
  • Cláusula décima oitava – Vale transporte em espécie
  • Cláusula décima nona – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Do pra para anotação ou devolução da ctps
  • Cláusula vigésima primeira – Da admissão do motoboys e uso de veículos particulares
  • Cláusula vigésima segunda – Recontratação, promoção ou troca de função do empregado
  • Cláusula vigésima terceira – Do termo de rescisão zerado
  • Cláusula vigésima quarta – Do termo de rescisão ou recibo de quitação (obrigatoriedade)
  • Cláusula vigésima quinta – Extinção do contrato de trabalho por acordo (conf. art. 484 da clt)
  • Cláusula vigésima sexta – Multa do trintídio (art. 9 da lei 7238/84)
  • Cláusula vigésima sétima – Da baixa na ctps
  • Cláusula vigésima oitava – Da aquisição do novo emprego
  • Cláusula vigésima nona – Do tempo excedente do aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Formalização do contrato de temporada ou prazo determinado
  • Cláusula trigésima primeira – Do contrato por tempo parcial
  • Cláusula trigésima segunda – Da contratação de folquistas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Cargos e salarios
  • Cláusula trigésima quarta – Da utilização do celular em horário de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Do uso da imagem e dados do empregado

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima primeira – Gozo das férias parceladas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Dos uniformes
  • Cláusula quinquagésima terceira – Troca de roupa ou uniforme
  • Cláusula quinquagésima quarta – Regras básicas para eleição da cipa
  • Cláusula quinquagésima quinta – Dos atestados médicos e faltas abonadas
  • Cláusula quinquagésima sexta – Retorno ao trabalho após benefício previdenciário

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Da contribuição assistencial convencionada e associativas laboral
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima nona – Correção das contribuições
  • Cláusula sexagésima – Direito de oposição/desfiliação ou desligamento da empresa
  • Cláusula sexagésima primeira – Oposição patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima segunda – Da comprovação das contribuições para elaboração dos acordos
  • Cláusula sexagésima terceira – Da comissão de conciliação e conflito
  • Cláusula sexagésima quarta – Dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula sexagésima quinta – Da adesão aos acordos coletivos dos novos empregados
  • Cláusula sexagésima sexta – Da multa por pelo descumprimento das cláusulas normatizadas
  • Cláusula sexagésima sétima – Do foro

ANEXO I - EDITAL DE CONVOCAÇÃO

  • Cláusula 68

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 69