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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados das empresas vinculadas ao grupo 19º - grupo do plano…: convenção coletiva 2026/2027

Empregados das empresas vinculadas ao grupo 19º - grupo do plano nacional da indústria consoante ao quadro a que se…

Vigente

Registro no MTE
RJ001755/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Campos dos Goytacazes/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados das empresas vinculadas ao grupo 19º - grupo do plano… 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados das empresas vinculadas ao grupo 19º - grupo do plano… 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT dos empregados das empresas vinculadas ao grupo 19º - grupo do plano… 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Controle alternativo de jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Carga horária
  • Cláusula vigésima oitava – Realização de cursos em período de folga

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Falta do empregado trabalhador
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados das empresas vinculadas ao grupo 19º - grupo do plano… 2026/2027 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001755/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento em cheque
  • Cláusula sexta – Pagamentos aos dependentes do empregado falecido em decorrência de acidente
  • Cláusula sétima – Forma para pagamento do retroativo do reajuste
  • Cláusula oitava – Termo de quitação anual

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – 13º salário
  • Cláusula décima – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima primeira – Participação nos lucros e/ ou resultados
  • Cláusula décima segunda – Cesta básica / vale alimentação
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Auxílio-doença

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Treinamento antes da admissão do trabalhador
  • Cláusula décima sexta – 300km (trabalho á distância)
  • Cláusula décima sétima – Admissão
  • Cláusula décima oitava – Rescisão do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Qualificação do trabalhador para outra função
  • Cláusula vigésima – Diligências junto ao senai
  • Cláusula vigésima primeira – Trabalhador incorporado no serviço militar
  • Cláusula vigésima segunda – Documentação ao inss
  • Cláusula vigésima terceira – Cadastro
  • Cláusula vigésima quarta – Fornecimento de identificação do empregado
  • Cláusula vigésima quinta – Cadastro no sesi

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Férias coletivas ou individuais
  • Cláusula trigésima primeira – Cargo de direção sindical

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Fornecimento e controle de água potável
  • Cláusula trigésima terceira – Epi's
  • Cláusula trigésima quarta – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula trigésima quinta – Cipa
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade ao trabalhador

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Quadro de aviso
  • Cláusula trigésima oitava – Anotação na c.t.p.s do desconto do imposto sindical
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição dos trabalhadores
  • Cláusula quadragésima – Contribuição do sindicato obreiro
  • Cláusula quadragésima primeira – Publicidade da cct
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima terceira – Reunião conjunta
  • Cláusula quadragésima quarta – Cópia da cct no quadro de aviso

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quinta – Prevalecimento da convenção

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 46
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção