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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTALOCAS × SINCOERJ: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em empresas locadoras de bens móveis e de assistência técnica

Vigente

Registro no MTE
RJ001979/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINTALOCAS × SINCOERJ 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTALOCAS × SINCOERJ 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINTALOCAS × SINCOERJ 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho 40 horas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada de trabalho especiais
  • Cláusula quadragésima terceira – Jornada de trabalho diferenciada

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Da autorização para instituição de banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quinta – Descanso semanal remunerado

Faltas

  • Cláusula quadragésima sexta – Das ausências justificadas e abonos de faltas

Sobreaviso

  • Cláusula quadragésima sétima – Do regime de sobreaviso e da prestação de serviço efetivo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Da remuneração dos meses de 31 dias
  • Cláusula quadragésima nona – Da transferência e do adicional de localidade
  • Cláusula quinquagésima – Do trabalho externo, viagens e regime de espera
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTALOCAS × SINCOERJ 2026/2027 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001979/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento do salário em cheque / bancário
  • Cláusula sexta – Atraso no pagamento do salário
  • Cláusula sétima – Motoristas em geral - sinistros
  • Cláusula oitava – Descontos nos salários ate 30%
  • Cláusula nona – Adiantamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Décimo terceiro salário
  • Cláusula décima primeira – Quebra de caixa
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Insalubridade e periculosidade ao trabalho
  • Cláusula décima quarta – Anuênios
  • Cláusula décima quinta – Rescisão de adicionais
  • Cláusula décima sexta – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Salário educação (fnde)
  • Cláusula décima nona – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima primeira – Do seguro de vida, assistência ampliada e fiscalização
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio natalidade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quarta – Novas admissões
  • Cláusula vigésima quinta – Teletrabalho "home office"
  • Cláusula vigésima sexta – Da carteira de trabalho digital e anotações
  • Cláusula vigésima sétima – Dispensa do empregado
  • Cláusula vigésima oitava – Da assistência sindical nas rescisões e termo de quitação anual
  • Cláusula vigésima nona – Do aviso prévio e proporcionalidade
  • Cláusula trigésima – Da comissão de representantes dos empregados
  • Cláusula trigésima primeira – Carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Incentivo à qualificação profissional e ead
  • Cláusula trigésima terceira – Da custódia e do uso de equipamentos e ferramentas
  • Cláusula trigésima quarta – Combate ao assédio e à violência de gênero
  • Cláusula trigésima quinta – Equidade de gênero e apoio à mulher trabalhadora
  • Cláusula trigésima sexta – Da continuidade do emprego na sucessão de contratos (locação e assistência)
  • Cláusula trigésima sétima – Estabilidade para empregada gestante
  • Cláusula trigésima oitava – Da estabilidade provisória do acidentado
  • Cláusula trigésima nona – Da estabilidade pré-aposentadoria e gratificação
  • Cláusula quadragésima – Da locação de veículos e equipamentos de empregados

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima primeira – Da concessão e remuneração de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Da segurança, medicina e higiene do trabalho
  • Cláusula quinquagésima terceira – Ambiente de convivência e descanso
  • Cláusula quinquagésima quarta – Dos adicionais de insalubridade, periculosidade e proteção à maternidade
  • Cláusula quinquagésima quinta – Dos treinamentos de segurança e brigadas de emergência
  • Cláusula quinquagésima sexta – Da apresentação e tratamento de atestados de acompanhante
  • Cláusula quinquagésima sétima – Da assistência médica e plano de saúde coletivo
  • Cláusula quinquagésima oitava – Assistência psicológica e saúde mental
  • Cláusula quinquagésima nona – Da comunicação de acidente de trabalho (cat) e assistência médica

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima – Do acesso sindical e fiscalização das condições de trabalho
  • Cláusula sexagésima primeira – Das contribuições sindicais, prazos e recolhimentos
  • Cláusula sexagésima segunda – Do envio de relações nominais e comprovantes
  • Cláusula sexagésima terceira – Da divulgação de informações sindicais e da convenção
  • Cláusula sexagésima quarta – Da manutenção de condições mais benéficas
  • Cláusula sexagésima quinta – Das empresas com sede fora da base territorial
  • Cláusula sexagésima sexta – Da vigência e da prorrogação dos efeitos (ultratividade pactuada)
  • Cláusula sexagésima sétima – Do dia do trabalhador da categoria (locação)
  • Cláusula sexagésima oitava – Da valorização e incentivo à sindicalização

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima nona – Da revisão por alteração da política econômica ou salarial
  • Cláusula septagésima – Da solução extrajudicial de conflitos e jurisdição voluntária
  • Cláusula septagésima primeira – Das penalidades e multas por descumprimento
  • Cláusula septagésima segunda – Da jurisdição e métodos de solução de conflitos

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA 2026

  • Cláusula 73
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção