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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPRO-RIO: convenção coletiva 2025/2026

Professores

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ002205/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2026
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Rio de Janeiro/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPRO-RIO 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPRO-RIO 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINPRO-RIO 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 26 – Abono falta
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPRO-RIO 2025/2026 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ002205/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Compensações:
  • Cláusula 4 – Revisão salarial superveniente
  • Cláusula 5 – Salário contratação
  • Cláusula 6 – Pagamento do salário/fgts
  • Cláusula 7 – “janelas”
  • Cláusula 8 – Atividades extraordinárias
  • Cláusula 9 – Atendimento pela internet
  • Cláusula 10 – Aulas de recuperação
  • Cláusula 11 – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula 31 – Pisos salariais
  • Cláusula 33 – Revisão salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Do adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 25 – Gratuidade de ensino
  • Cláusula 32 – 13° salário:

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Informações do sinpro/rio
  • Cláusula 14 – Contribuição assistencial/categoria profissional
  • Cláusula 15 – Contribuição assistencial/categoria econômica
  • Cláusula 20 – Relação de professores
  • Cláusula 27 – Comissão paritária
  • Cláusula 28 – Demandas sociais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 16 – Estabilidade provisória/aposentadoria
  • Cláusula 19 – Estabilidade provisória/gestante
  • Cláusula 30 – Calendário escolar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 17 – Notificação de dispensa do professor:
  • Cláusula 18 – Notificação/pedido de demissão
  • Cláusula 21 – Habilitação profissional
  • Cláusula 22 – Função de professor
  • Cláusula 23 – Dia do professor

Férias e Licenças

  • Cláusula 24 – Desconto faltas licença paternidade/gala/luto

Disposições Gerais

  • Cláusula 29 – Multa/descumprimento de obrigações de fazer
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