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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTAL: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de alimentação do plano da cnti exceto, os trabalhadores na indústria de doces e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ002545/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Petrópolis/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTAL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTAL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINTAL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Abono de faltas ao estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTAL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 19 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ002545/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 4 – Da assinatura eletrônica
  • Cláusula 12 – Validade
  • Cláusula 13 – Rescisão contratual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Estabilidade mulher gestante
  • Cláusula 6 – Controle de frequencia
  • Cláusula 15 – Aviso prévio

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Piso
  • Cláusula 9 – Reajuste
  • Cláusula 20 – Salário do menor aprendiz

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 8 – Abono de atestado medico

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 10 – H. extras, intervalos para repouso e alimentação e compensação de feriados
  • Cláusula 14 – Estabilidade pré – Aposentadoria
  • Cláusula 16 – Gratificação por aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula 11 – Licença premio

Relações Sindicais

  • Cláusula 17 – Dirigente sindical
  • Cláusula 18 – Mensalidade e contribuição assistencial
  • Cláusula 19 – Contribuíção patronal
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTAL

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