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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SULCARJ × STTRMAR: convenção coletiva 2025/2026

Profissional dostrabalhadores rodoviários

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ003367/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Angra dos Reis/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SULCARJ × STTRMAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SULCARJ × STTRMAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SULCARJ × STTRMAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 7 – Do jovem aprendiz

Controle da Jornada

  • Cláusula 9 – Jornada do motorista lei 13.103/15
  • Cláusula 10 – Jornada motorista em viagens de longa distância
  • Cláusula 11 – Controle de frequência
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SULCARJ × STTRMAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 23 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ003367/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Repouso remunerado
  • Cláusula 8 – Piso salarial
  • Cláusula 19 – Pagamento de salários
  • Cláusula 21 – Reajuste salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Insalubridade
  • Cláusula 12 – Seguro obrigatório contra riscos
  • Cláusula 13 – Dia do rodoviário
  • Cláusula 14 – Diária de viagem
  • Cláusula 22 – Horas extras
  • Cláusula 23 – Comissões
  • Cláusula 24 – Participação nos lucros
  • Cláusula 25 – Cesta básica

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Do juizo competente
  • Cláusula 6 – Solução de conflitos
  • Cláusula 20 – Da prorrogação, revisão, denúncia e revogação.

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Garantia de emprego beneficio do inss
  • Cláusula 16 – Garantia no emprego aposentadoria
  • Cláusula 26 – Normas para o motorista

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 17 – Uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula 18 – Contribuição assistencial categoria econômica
  • Cláusula 27 – Contribuição assistencial/negocial
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção