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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINLAT × SINDLEITE: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas indústrias de laticínios e produtos derivados, envolvidos na administração, fabricação, transporte e…

Vigente

Registro no MTE
RN000089/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINLAT × SINDLEITE 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINLAT × SINDLEITE 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINLAT × SINDLEITE 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima primeira – Tempo espera do motorista e ajudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação de dias

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Ausências legais

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima quarta – Do abono de falta ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINLAT × SINDLEITE 2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000089/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Pagamento mensal
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Horas extras
  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Adicional de periculosidade ou insalubridade
  • Cláusula nona – Do leite
  • Cláusula décima – Auxílio transporte
  • Cláusula décima primeira – Farmácias
  • Cláusula décima segunda – Saúde do empregado
  • Cláusula décima terceira – Beneficio odontológico
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Contrato de trabalho
  • Cláusula décima sexta – Do aviso previo
  • Cláusula décima sétima – Assistência a homologação
  • Cláusula décima oitava – Falta grave
  • Cláusula décima nona – Do contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Garantia do pré-aposentado

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Da comunicação e concessão de férias
  • Cláusula vigésima sétima – Férias para casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Uniforme e equipamentos de proteção individual e segurança
  • Cláusula vigésima nona – Saúde, segurança e meio ambiente
  • Cláusula trigésima – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima primeira – Acesso do dirigente sindical
  • Cláusula trigésima segunda – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula trigésima terceira – Mensalidade sindical
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima quinta – Do quadro de aviso
  • Cláusula trigésima sexta – Relação dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Registro e arquivo
  • Cláusula trigésima oitava – Multa
  • Cláusula trigésima nona – Pauta de reivindicações

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 40
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