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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG: convenção coletiva 2026/2028

Empregados de empresas de segurança privada, exceto os empregados em transporte e processamento de valores porque…

Vigente

Registro no MTE
RN000153/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2028
Data-base
1º de fevereiro
Abrangência
RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima – Da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Da jornada de revezamento 12x36

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Do valor da hora extra
  • Cláusula quadragésima terceira – Das horas extras – Adicional noturno – Base de cálculo

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quarta – Das condições de concessão do intervalo

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Dispensa de marcação do ponto
  • Cláusula quadragésima sexta – Do controle e apuração de jornada

Faltas

  • Cláusula quadragésima sétima – Do abono de falta a mãe trabalhadora
  • Cláusula quadragésima oitava – Do abono de faltas para internação
  • Cláusula quadragésima nona – Do abono de faltas a estudantes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESP × SINDSEGUR × FINTERVIG 2026/2028 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000153/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do piso salarial – Vig. orgânico – Lei nº 14.967/2024 (art.
  • Cláusula quinta – Do reajuste salarial em 2026
  • Cláusula sexta – Do pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Dos descontos proibidos
  • Cláusula oitava – Do salário do substituto
  • Cláusula nona – Dos comprovantes de pagamento
  • Cláusula décima – Enquadramento e representação
  • Cláusula décima primeira – Do reajuste salarial em 2027

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Do valor do adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Do dsr sobre o adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Do prêmio assiduidade
  • Cláusula décima quinta – Do benefício-alimentação - portaria nº. 03/2002 do mte
  • Cláusula décima sexta – Do transporte de acidentados
  • Cláusula décima sétima – Auxílio saúde
  • Cláusula décima oitava – Do seguro de vida
  • Cláusula décima nona – Do auxílio de acidente do trabalho
  • Cláusula vigésima – Benefício social sindical

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Da alteração contratual
  • Cláusula vigésima segunda – Da utilização de aparelhos celular, smartphone, tablets e similares
  • Cláusula vigésima terceira – Do preenchimento de vagas
  • Cláusula vigésima quarta – Do contrato por prazo determinado
  • Cláusula vigésima quinta – Contratação do jovem aprendiz
  • Cláusula vigésima sexta – Da garantia do pré-aposentado
  • Cláusula vigésima sétima – Da carta de apresentação
  • Cláusula vigésima oitava – Da homologação
  • Cláusula vigésima nona – Da demissão ocorrida no trintídio-contrato encerrado pelo tomadores de serv
  • Cláusula trigésima – Da rescisão contratual em decorrência do encerramento do contrato pelo toma

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Dos cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima segunda – Do registro da função
  • Cláusula trigésima terceira – Da revisão de armas e munições
  • Cláusula trigésima quarta – Do período de treinamento
  • Cláusula trigésima quinta – Do local para refeição e vestuário
  • Cláusula trigésima sexta – Da garantia de transporte ao empregado
  • Cláusula trigésima sétima – Dos assentos para descanso
  • Cláusula trigésima oitava – Benefício atualização
  • Cláusula trigésima nona – Da assistência jurídica

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Das férias para casamento
  • Cláusula quinquagésima primeira – Das licenças

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Do uniforme de trabalho
  • Cláusula quinquagésima terceira – Dos atestados
  • Cláusula quinquagésima quarta – Do sesmt coletivo
  • Cláusula quinquagésima quinta – Da garantia do acidentado
  • Cláusula quinquagésima sexta – Do empregado doente

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Da disponibilidade remunerada do dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima oitava – Das eleições sindicais
  • Cláusula quinquagésima nona – Da garantia de emprego ao delegado de base
  • Cláusula sexagésima – Da proteção à liberdade sindical
  • Cláusula sexagésima primeira – Da liberação dos dirigentes e delegados de base
  • Cláusula sexagésima segunda – Do quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima terceira – Da mensalidade sindical
  • Cláusula sexagésima quarta – Da mora do repasse da mensalidade
  • Cláusula sexagésima quinta – Da relação de empregados
  • Cláusula sexagésima sexta – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima sétima – Da contribuição confederativa dos empregadores
  • Cláusula sexagésima oitava – Da contribuição sindical assistencial laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima nona – Obrigatoriedade de envio dos documentos – Fiscalização
  • Cláusula septagésima – Da multa por descumprimento de cláusula
  • Cláusula septagésima primeira – Da prorrogação e da revisão
  • Cláusula septagésima segunda – Do dia nacional do vigilante
  • Cláusula septagésima terceira – Do impacto econômico financeiro
  • Cláusula septagésima quarta – Dos encargos sociais

ANEXO I - EDITAL AGE SINDSEGUR

  • Cláusula 75

ANEXO II - ATA AGE DE ENCERRAMENTO SINDSEGUR

  • Cláusula 76