Convenção coletiva de trabalho
SINDPROCONTRN × SESCON/RN: convenção coletiva 2026/2027
Empregados das empresas de contabilidade, das empresas de assessoramento, perícias, informações e pesquisas…
Vigente
- Registro no MTE
- RN000209/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Data-base
- 1º de junho
- Sindicatos
- Abrangência
- RN
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDPROCONTRN × SESCON/RN 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDPROCONTRN × SESCON/RN 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima segunda – Duração e horário de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima terceira – Do bano de horas e desconto de horas negativas
- Cláusula vigésima quarta – Reuniões pós jornada
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Sistema de controle de jornada de trabalho
- Cláusula vigésima sexta – Teletrabalho
- Cláusula vigésima sétima – Abono educação continuada
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima oitava – Prorogação de jornadade trabalho em dias de conclusão de obrigações fiscais
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDPROCONTRN × SESCON/RN 2026/2027 trata
Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000209/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste salarial
- Cláusula quarta – Pagamento de salário, formas e prazos
- Cláusula quinta – Equiparação salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Pagamento do 13 º salário
- Cláusula sétima – Das horas extras
- Cláusula oitava – Reflexo das horas extras e adional noturno
- Cláusula nona – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima – Auxílio alimentação
- Cláusula décima primeira – Vales transporte
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima segunda – Readmissão e contrato de experiência
- Cláusula décima terceira – Rescisão contratual
- Cláusula décima quarta – Das demissões que antecem a data-base
- Cláusula décima quinta – Carta de referência
- Cláusula décima sexta – Homologação
- Cláusula décima sétima – Acrescimo dias de aviso prévio
- Cláusula décima oitava – Do início das férias e do aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima nona – Estabilidade pré aposentadoria
- Cláusula vigésima – Material extraviado - desconto salarial
- Cláusula vigésima primeira – Estabilidade provisória
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima nona – Das licenças
- Cláusula trigésima – Dia do profissional da contabilidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima primeira – Uniformes e roupas profisssionais
- Cláusula trigésima segunda – Exames e atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima terceira – Abono de faltas dirigente sindical
- Cláusula trigésima quarta – Repasse do empregador ao sindicato laboral
- Cláusula trigésima quinta – Liberdade sindical do trabalhador
- Cláusula trigésima sexta – Proteção á liberdade sindical e divulgação da cct
- Cláusula trigésima sétima – Taxa e obrigções para registro de acordo coletivo e/ou individual
- Cláusula trigésima oitava – Comissão paritária
- Cláusula trigésima nona – Parceria entre sindicatos
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima – Taxa assistencial patronal pela deliberação negociação do dissídio coletiv
- Cláusula quadragésima primeira – Multa por descumprimento da convenção
- Cláusula quadragésima segunda – Prorrogação e revisão desta convenção
- Cláusula quadragésima terceira – Prorrogação automática e sucumbência
- Cláusula quadragésima quarta – Foro
ANEXO I - EDITAL
- Cláusula 45
ANEXO II - PUBLICAÃO DO EDITAL
- Cláusula 46
ANEXO III - LISTA DE PRESENÇA E VOTAÇÃO
- Cláusula 47
ANEXO IV - ATA
- Cláusula 48
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDPROCONTRN
- SINDPROCONTRN × SESCON/RN: convenção coletiva 2025/2026 (RN)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
SESCON/RN
- SINDPROCONTRN × SESCON/RN: convenção coletiva 2025/2026 (RN)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada