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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPRO-RN × SINEP-RN: convenção coletiva 2026/2027

Professores da rede particular

Vigente

Registro no MTE
RN000252/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPRO-RN × SINEP-RN 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPRO-RN × SINEP-RN 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINPRO-RN × SINEP-RN 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Duração das aulas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Alteração do horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Janelas entre aulas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Registro de assiduidade

Faltas

  • Cláusula trigésima – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPRO-RN × SINEP-RN 2026/2027 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000252/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Aumento salarial
  • Cláusula quinta – Atividades extraordinárias
  • Cláusula sexta – Aulas de recuperação
  • Cláusula sétima – Elaboração de materiais pedagógicos
  • Cláusula oitava – Cálculo salarial
  • Cláusula nona – Hora vaga
  • Cláusula décima – Salário professor substituto e ascensão funcional
  • Cláusula décima primeira – Contracheque
  • Cláusula décima segunda – Férias
  • Cláusula décima terceira – Prazo pagamento salarial
  • Cláusula décima quarta – Recibo de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Décimo terceiro salário
  • Cláusula décima sexta – Quinquênio
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Bolsas e descontos de estudo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Contrato professores
  • Cláusula vigésima – Promoção da igualdade e inclusão de minorias
  • Cláusula vigésima primeira – Demissão em período de recesso
  • Cláusula vigésima segunda – Verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima terceira – Suspensão de contrato para cursos preparatório do enem

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Aposentadoria
  • Cláusula vigésima quinta – Vedação das atividades aos domingos e feriados

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Licença não remunerada

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Uso de uniforme
  • Cláusula trigésima quarta – Insalubridade

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição assistêncial
  • Cláusula trigésima sexta – Taxa negocial assistencial
  • Cláusula trigésima sétima – Quadro docente

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima oitava – Descumprimento da convenção
  • Cláusula trigésima nona – Vigência da convenção

ANEXO I - ATA / EDITAL

  • Cláusula 40
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINEP-RN