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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAFRUT × FAERN: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores das empresas de fruticultura do rio grande do norte

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RN000404/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Acari/RN, Açu/RN, Afonso Bezerra/RN, Água Nova/RN, Alexandria/RN, Almino Afonso/RN, Alto do Rodrigues/RN, Angicos/RN, Antônio Martins/RN, Apodi/RN, Areia Branca/RN, Arês/RN, Augusto Severo/RN… (ver todos)

Acari/RN, Açu/RN, Afonso Bezerra/RN, Água Nova/RN, Alexandria/RN, Almino Afonso/RN, Alto do Rodrigues/RN, Angicos/RN, Antônio Martins/RN, Apodi/RN, Areia Branca/RN, Arês/RN, Augusto Severo/RN, Baía Formosa/RN, Baraúna/RN, Barcelona/RN, Bento Fernandes/RN, Boa Saúde/RN, Bodó/RN, Bom Jesus/RN, Brejinho/RN, Caiçara do Norte/RN, Caiçara do Rio do Vento/RN, Caicó/RN, Campo Redondo/RN, Canguaretama/RN, Caraúbas/RN, Carnaúba dos Dantas/RN, Carnaubais/RN, Ceará-Mirim/RN, Cerro Corá/RN, Coronel Ezequiel/RN, Coronel João Pessoa/RN, Cruzeta/RN, Currais Novos/RN, Doutor Severiano/RN, Encanto/RN, Equador/RN, Espírito Santo/RN, Extremoz/RN, Felipe Guerra/RN, Fernando Pedroza/RN, Florânia/RN, Francisco Dantas/RN, Frutuoso Gomes/RN, Galinhos/RN, Goianinha/RN, Governador Dix-Sept Rosado/RN, Grossos/RN, Guamaré/RN, Ielmo Marinho/RN, Ipanguaçu/RN, Ipueira/RN, Itajá/RN, Itaú/RN, Jaçanã/RN, Jandaíra/RN, Janduís/RN, Japi/RN, Jardim de Angicos/RN, Jardim de Piranhas/RN, Jardim do Seridó/RN, João Câmara/RN, João Dias/RN, José da Penha/RN, Jucurutu/RN, Jundiá/RN, Lagoa d'Anta/RN, Lagoa de Pedras/RN, Lagoa de Velhos/RN, Lagoa Nova/RN, Lagoa Salgada/RN, Lajes Pintadas/RN, Lajes/RN, Lucrécia/RN, Luís Gomes/RN, Macaíba/RN, Macau/RN, Major Sales/RN, Marcelino Vieira/RN, Martins/RN, Maxaranguape/RN, Messias Targino/RN, Montanhas/RN, Monte Al egre/RN, Monte das Gameleiras/RN, Mossoró/RN, Natal/RN, Nísia Floresta/RN, Nova Cruz/RN, Olho d'Água do Borges/RN, Ouro Branco/RN, Paraná/RN, Paraú/RN, Parazinho/RN, …

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAFRUT × FAERN 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAFRUT × FAERN 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINTRAFRUT × FAERN 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 19 – Jornada de trabalho prorrogação e compensação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 25 – Tolerância na marcação de ponto

Sobreaviso

  • Cláusula 34 – Tempo de sobreaviso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAFRUT × FAERN 2025/2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000404/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 3 – Acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula 4 – Multa por infração
  • Cláusula 5 – Solidariedade sindical
  • Cláusula 8 – Punição
  • Cláusula 22 – Acesso ao local de trabalho
  • Cláusula 24 – Delegado sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Diferença de salário
  • Cláusula 7 – Prazo de vigência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Transporte em caso de doença acidente ou parto
  • Cláusula 10 – Fornecimento de ferramentas e e.p.i.
  • Cláusula 12 – Serviço especializado em segurança e saúde do trabalhador - sestr
  • Cláusula 36 – Serviço de aplicação de pesticidas herbícídas e agrotóxicos.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Indenização por falecimento ou invalidez
  • Cláusula 13 – Complementação de auxílio doença.
  • Cláusula 30 – Abono para o empregado.
  • Cláusula 37 – Ajuda de custo.
  • Cláusula 38 – Insalubridade e periculosidade.

Férias e Licenças

  • Cláusula 14 – Licença obrigatória para vítima de violencia doméstica
  • Cláusula 15 – Licença por motivo de força maior – Desastres naturais
  • Cláusula 26 – Repouso em caso de aborto
  • Cláusula 35 – Férias da gestante

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 16 – Aviso prévio
  • Cláusula 23 – Assistência do sindicato nas homologações.
  • Cláusula 31 – Comunicação expressa da rescisão
  • Cláusula 32 – Comunicação expressa na data base

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 17 – Adiantamento
  • Cláusula 27 – Pagamento
  • Cláusula 28 – Dia não trabalhado
  • Cláusula 29 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 33 – Salario

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 18 – Reconhecimento dos direitos à união homoafetiva
  • Cláusula 20 – Quebra de material
  • Cláusula 21 – Combate ao assédio moral
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

FAERN