SIMMMERO × FITRAC: convenção coletiva 2022/2023
Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas, material elétrico e informática
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/10/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RO000014/2023 ↗
- Vigência
- 01/11/2022 a 31/10/2023
- Data-base
- 1º de novembro
- Sindicatos
- Abrangência
Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO… (ver todos)
Alta Floresta D'Oeste/RO, Alto Alegre dos Parecis/RO, Alto Paraíso/RO, Alvorada D'Oeste/RO, Ariquemes/RO, Buritis/RO, Cabixi/RO, Cacaulândia/RO, Cacoal/RO, Campo Novo de Rondônia/RO, Candeias do Jamari/RO, Castanheiras/RO, Cerejeiras/RO, Chupinguaia/RO, Colorado do Oeste/RO, Corumbiara/RO, Costa Marques/RO, Cujubim/RO, Espigão D'Oeste/RO, Governador Jorge Teixeira/RO, Guajará-Mirim/RO, Itapuã do Oeste/RO, Jaru/RO, Ji-Paraná/RO, Machadinho D'Oeste/RO, Ministro Andreazza/RO, Mirante da Serra/RO, Monte Negro/RO, Nova Brasilândia D'Oeste/RO, Nova Mamoré/RO, Nova União/RO, Novo Horizonte do Oeste/RO, Ouro Preto do Oeste/RO, Parecis/RO, Pimenta Bueno/RO, Pimenteiras do Oeste/RO, Porto Velho/RO, Presidente Médici/RO, Primavera de Rondônia/RO, Rio Crespo/RO, Rolim de Moura/RO, Santa Luzia D'Oeste/RO, São Felipe D'Oeste/RO, São Francisco do Guaporé/RO, São Miguel do Guaporé/RO, Seringueiras/RO, Teixeirópolis/RO, Theobroma/RO, Urupá/RO, Vale do Anari/RO, Vale do Paraíso/RO e Vilhena/RO
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SIMMMERO × FITRAC 2022/2023 sem ler o documento inteiro
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SIMMMERO × FITRAC 2022/2023
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Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima sétima – Compensação de horário de trabalho
Faltas
- Cláusula trigésima oitava – Faltas justificadas
- Cláusula trigésima nona – Abono de falta
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima – Empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Pis e abono salarial
- Cláusula quadragésima segunda – Dia do trabalhador
- Cláusula quadragésima terceira – Marcação de ponto
- Cláusula quadragésima quarta – Interrupções da jornada de trabalho
- Cláusula quadragésima quinta – Atestados médicos, odontológicos e declarações
O que mais a convenção SIMMMERO × FITRAC 2022/2023 trata
Os títulos das outras 68 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RO000014/2023 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajustes salariais
- Cláusula quinta – Salário do empregado analfabeto
- Cláusula sexta – Salário do empregado substituto
- Cláusula sétima – Pagamento de salário dos empregados
- Cláusula oitava – Comprovante de pagamento salarial
- Cláusula nona – Erro no pagamento
- Cláusula décima – Remuneração por produção
- Cláusula décima primeira – Autorização para desconto em folha de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Horas extras
- Cláusula décima terceira – Transporte emergencial
- Cláusula décima quarta – Transporte complementar
- Cláusula décima quinta – Vale-transporte
- Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
- Cláusula décima sétima – Auxílio maternidade
- Cláusula décima oitava – Auxílio creche
- Cláusula décima nona – Pasi (plano de amparo social imediato)
- Cláusula vigésima – Fornecimento de cesta básica mensal
- Cláusula vigésima primeira – Fornecimento de alimentação
- Cláusula vigésima segunda – Plano de saúde e assistência médica
- Cláusula vigésima terceira – Plano odontologico
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quarta – Anotação na ctps
- Cláusula vigésima quinta – Promoção
- Cláusula vigésima sexta – Documentos, exames de admissão/readmissão e complementares
- Cláusula vigésima sétima – Endereços e horário para homologações
- Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio
- Cláusula vigésima nona – Solicitação de documentos
- Cláusula trigésima – Carta de referência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima primeira – Desvio de função
- Cláusula trigésima segunda – Assedio moral, sexual e constrangimento moral
- Cláusula trigésima terceira – Garantia de emprego, igualdade de tratamento, de acesso ao trabalho e igual
- Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho
- Cláusula trigésima quinta – Garantia de aposentadoria
- Cláusula trigésima sexta – Garantia a empregada que sofrer aborto
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima sexta – Férias
- Cláusula quadragésima sétima – Férias coletivas
- Cláusula quadragésima oitava – Licença maternidade
- Cláusula quadragésima nona – Licença amamentação
- Cláusula quinquagésima – Licença de acompanhante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima primeira – Medidas de proteção adicionais
- Cláusula quinquagésima segunda – Uniformes e equipamentos
- Cláusula quinquagésima terceira – Direitos da gestante
- Cláusula quinquagésima quarta – Eleição da cipa
- Cláusula quinquagésima quinta – Atividades da cipa
- Cláusula quinquagésima sexta – Cipa
- Cláusula quinquagésima sétima – Exames médicos complementares e periódicos
- Cláusula quinquagésima oitava – Cat – Comunicação de acidente de trabalho
- Cláusula quinquagésima nona – Caixa de primeiros socorros
- Cláusula sexagésima – Atenção a saúde da mulher
- Cláusula sexagésima primeira – Campanhas/treinamentos/cursos educativos e de sensibilização
- Cláusula sexagésima segunda – Treinamento com equipamento de proteção
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima terceira – Divulgação de atividade sindical
- Cláusula sexagésima quarta – Licença de dirigente sindical
- Cláusula sexagésima quinta – Liberação de presidente
- Cláusula sexagésima sexta – Estabilidade provisória
- Cláusula sexagésima sétima – Contribuição sindical
- Cláusula sexagésima oitava – Contribuição assistencial
- Cláusula sexagésima nona – Atos antissindicais praticados contra empregados (a) e a federação
- Cláusula septagésima – Quadro de avisos
- Cláusula septagésima primeira – Existência de sindicatos legalmente organizados
- Cláusula septagésima segunda – Representação e organização sindical
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima terceira – Solução de impasses
- Cláusula septagésima quarta – Foro
- Cláusula septagésima quinta – Multa
- Cláusula septagésima sexta – Prorrogação, revisão, denuncia ou revogação
ANEXO I - ATA DE REUNIÃO
- Cláusula 77
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FITRAC
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