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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPEÇAS-RS × SINCOSB: convenção coletiva 2024/2025

Empregados no comércio varejista e peças e acessórios para veículos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000376/2025 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
São Borja/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPEÇAS-RS × SINCOSB 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPEÇAS-RS × SINCOSB 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-RS × SINCOSB 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 22 – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 29 – Intervalos no cpd

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 31 – Cursos e reuniões

Faltas

  • Cláusula 33 – Atraso ao serviço
  • Cláusula 34 – Abono de ponto para internação hospitalar
  • Cláusula 35 – Abono de ponto para a gestante
  • Cláusula 36 – Abono de ponto para recebimento do pis

Controle da Jornada

  • Cláusula 53 – Livro ou cartão ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPEÇAS-RS × SINCOSB 2024/2025 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000376/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula 4 – Pagamento dos salários em moeda corrente
  • Cláusula 9 – Salário mínimo profissional
  • Cláusula 20 – Impossibilidade de desconto de cheques
  • Cláusula 30 – Repouso semanal do comissionado
  • Cláusula 38 – Reajuste salarial
  • Cláusula 39 – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula 40 – Compensações
  • Cláusula 47 – Conferência de caixa
  • Cláusula 48 – Salário do empregado substituto

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Redução da jornada durante o aviso prévio
  • Cláusula 6 – Assistência do sindicato nas rescisões contratuais
  • Cláusula 13 – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula 15 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 16 – Anotação da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 17 – Suspensão do aviso prévio
  • Cláusula 24 – Prazo do aviso prévio
  • Cláusula 42 – Contrato de experiência
  • Cláusula 45 – Fornecimento de documentos e utilidades

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Atestados de doença
  • Cláusula 18 – Eleições das cipas
  • Cláusula 26 – Assentos nos locais de trabalho
  • Cláusula 27 – Local para refeições

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Delegado sindical
  • Cláusula 49 – Cópia das guias e relação nominal de empregados
  • Cláusula 50 – Desconto das mensalidades
  • Cláusula 51 – Desconto assistencial do sindicato profissional
  • Cláusula 52 – Contribuição assistencial ao sindicato patronal

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 10 – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula 11 – Pagamento do 13º salário durante o gozo de benefício previdenciário
  • Cláusula 12 – Multa pelo não pagamento do 13º salário
  • Cláusula 14 – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula 19 – Adicional de tempo de serviço
  • Cláusula 23 – Adicional de função de caixa
  • Cláusula 25 – Auxílio creche
  • Cláusula 28 – Auxílio funeral
  • Cláusula 32 – Auxílio escolar
  • Cláusula 41 – Horas extras
  • Cláusula 43 – Cálculo das férias e rescisórias dos comissionistas
  • Cláusula 44 – Cálculo do 13º salário do comissionista
  • Cláusula 54 – Anotação das comissões

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 21 – Estabilidade para o empregado aposentando
  • Cláusula 46 – Estabilidade provisória da empregada gestante

Disposições Gerais

  • Cláusula 37 – Multa pelo descumprimento de obrigação de fazer
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