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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPEÇAS-RS × SECC: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio varejista e peças e acessórios para veículos

Vigente

Registro no MTE
RS003006/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alto Alegre/RS, Campos Borges/RS, Chapada/RS, Colorado/RS, Coqueiros do Sul/RS, Espumoso/RS, Ibirapuitã/RS, Lagoa dos Três Cantos/RS, Lagoão/RS, Não-Me-Toque/RS… (ver todos)

Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alto Alegre/RS, Campos Borges/RS, Chapada/RS, Colorado/RS, Coqueiros do Sul/RS, Espumoso/RS, Ibirapuitã/RS, Lagoa dos Três Cantos/RS, Lagoão/RS, Não-Me-Toque/RS, Saldanha Marinho/RS, Santa Bárbara do Sul/RS, Santo Antônio do Planalto/RS, Selbach/RS, Soledade/RS, Tio Hugo/RS, Tunas/RS e Victor Graeff/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPEÇAS-RS × SECC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPEÇAS-RS × SECC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-RS × SECC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima oitava – Intervalo na jornada do cpd

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima nona – Repouso remunerado dos comissionados

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima – Atraso ao serviço
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de ponto - recebimento do pis
  • Cláusula quinquagésima segunda – Registro de horário

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima terceira – Abono de ponto ao estudante
  • Cláusula quinquagésima quarta – Abono de ponto - gestante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPEÇAS-RS × SECC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 62 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003006/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula sexta – Empregado novo
  • Cláusula sétima – Compensações
  • Cláusula oitava – Pagamento de diferenças salariais
  • Cláusula nona – Pagamento de salário
  • Cláusula décima – Multa pelo atraso do pagamento de salários
  • Cláusula décima primeira – Comprovantes de fornecimento obrigatório
  • Cláusula décima segunda – Igualdade salarial
  • Cláusula décima terceira – Depósito e extratos fgts

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima quinta – 13º salário no auxílio-doença
  • Cláusula décima sexta – Quebra-de-caixa
  • Cláusula décima sétima – Horas extras
  • Cláusula décima oitava – Horas extras do comissionista
  • Cláusula décima nona – Quinquênio
  • Cláusula vigésima – Cálculo dos comissionistas
  • Cláusula vigésima primeira – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio-escola
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio-funeral
  • Cláusula vigésima quarta – Creches

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima sexta – Anotação de função
  • Cláusula vigésima sétima – Devolução da ctps
  • Cláusula vigésima oitava – Especificação da justa causa
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio - obtenção de novo emprego
  • Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio - redução da jornada
  • Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio - suspensão
  • Cláusula trigésima terceira – Aviso prévio - dispensa
  • Cláusula trigésima quarta – Aviso prévio - alteração contratual
  • Cláusula trigésima quinta – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula trigésima sexta – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sétima – Empregado substituto
  • Cláusula trigésima oitava – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima nona – Impossibilidade de desconto de cheques
  • Cláusula quadragésima – Estabilidade da gestante
  • Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade do alistando
  • Cláusula quadragésima segunda – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula quadragésima terceira – Estabilidade aposentando
  • Cláusula quadragésima quarta – Maquilagem
  • Cláusula quadragésima quinta – Comprovante de recebimento de documentos
  • Cláusula quadragésima sexta – Cursos e reuniões

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima quinta – Abono de ponto - internação de filho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sexta – Assentos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Local para as refeições
  • Cláusula quinquagésima oitava – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima nona – Eleições das cipas
  • Cláusula sexagésima – Atestado de doença

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima primeira – Quadro mural
  • Cláusula sexagésima segunda – Delegado sindical
  • Cláusula sexagésima terceira – Cópias das guias - relação de empregados
  • Cláusula sexagésima quarta – Desconto assistencial e confederativa dos empregados
  • Cláusula sexagésima quinta – Contribuição associado
  • Cláusula sexagésima sexta – Descontos de contribuições
  • Cláusula sexagésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima oitava – Multa

ANEXO I - ATA PARTE 1

  • Cláusula 69

ANEXO II - ATA PARTE 2

  • Cláusula 70
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