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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDRATAR/RS × SINDIGEL/RS: convenção coletiva 2024

Refrigeristas, técnicos em calefação

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000378/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDRATAR/RS × SINDIGEL/RS 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDRATAR/RS × SINDIGEL/RS 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 17 cláusulas de jornada da CCT SINDRATAR/RS × SINDIGEL/RS 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 9 – Abono de falta para recebimento do pis
  • Cláusula 10 – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula 16 – Abono de falta para consulta médica

Compensação de Jornada

  • Cláusula 33 – Jornada compensatória semanal

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 38 – Intervalo intrajornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 45 – Sistema eletrônico alternativo de controle de jornada
  • Cláusula 46 – Da empregada gestante
  • Cláusula 47 – Serviços emergenciais
  • Cláusula 48 – Interrupções no horário de trabalho
  • Cláusula 49 – Convocação pelo tre
  • Cláusula 50 – Jornada de trabalho híbrida
  • Cláusula 53 – Adicional noturno
  • Cláusula 54 – Horas extras
  • Cláusula 55 – Jornada 12 x 36
  • Cláusula 56 – Liberação para participação em cursos

Controle da Jornada

  • Cláusula 72 – Registro em cartão ponto
  • Cláusula 73 – Registro de horário – Controle da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDRATAR/RS × SINDIGEL/RS 2024 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000378/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Calculo do repouso salarial do comissionado
  • Cláusula 19 – Piso salarial
  • Cláusula 20 – Regime especial de piso salarial - repis
  • Cláusula 21 – Integração das comissões
  • Cláusula 22 – Diferenças salariais
  • Cláusula 27 – Empregado novo
  • Cláusula 31 – Descontos
  • Cláusula 32 – Recibos ou envelopes de pagamento
  • Cláusula 52 – Reajuste salarial
  • Cláusula 64 – Pagamento de salario por sistema bancário
  • Cláusula 65 – Prazo para pagamento dos salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Quinquenio
  • Cláusula 5 – Vale transporte
  • Cláusula 11 – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula 28 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 29 – Capacitação profissional
  • Cláusula 66 – Substituição de chefia
  • Cláusula 77 – Premio assiduidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 6 – Atestados de doença
  • Cláusula 7 – Controle de fertilidade
  • Cláusula 8 – Portadores de hiv
  • Cláusula 13 – Do funcionamento da cipa
  • Cláusula 14 – Segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula 24 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 34 – Prevenção da saude do trabalhador
  • Cláusula 69 – Adequação de função e local de trabalho
  • Cláusula 70 – Uso do banheiro

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 15 – Especificação de função
  • Cláusula 40 – Relação de salários
  • Cláusula 41 – Rescisões contratuais
  • Cláusula 67 – Prazo para pagamento das rescisões
  • Cláusula 68 – Justa causa especificação de motivos
  • Cláusula 71 – Estagiários

Disposições Gerais

  • Cláusula 17 – Multa por descumprimento de obrigação de fazer
  • Cláusula 18 – Competência da justiça do trabalho
  • Cláusula 25 – Regras de vigência
  • Cláusula 26 – Garantias gerais
  • Cláusula 35 – Relação homo afetiva
  • Cláusula 36 – Continuidade do plano de saude
  • Cláusula 37 – Declarações de regularidade
  • Cláusula de salvaguarda

Férias e Licenças

  • Cláusula 23 – Acompanhamento escolar
  • Cláusula 57 – Licença para fins de adoção
  • Cláusula 78 – Férias proporcionais
  • Cláusula 79 – Fracionamento de férias
  • Cláusula 80 – Recesso e férias coletivas de 2024

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 30 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 42 – Estabilidade gestante
  • Cláusula 44 – Estabilidade do aposentando

Relações Sindicais

  • Cláusula 43 – Da fiscalização
  • Cláusula 51 – Certidão de regularidade sindical - cersin
  • Cláusula 58 – Dirigentes sindicais
  • Cláusula 59 – Da autoridade sindical
  • Cláusula 60 – Contribuição especial de custeio (taxa negocial)
  • Cláusula 61 – Contribuição negocial laboral
  • Cláusula 62 – Taxa para custeio dos acordos coletivos
  • Cláusula 63 – Penalidade administrativa
  • Cláusula 74 – Orientações sobre constrangimento moral
  • Cláusula 75 – Quadro mural
  • Cláusula 76 – Acesso de dirigentes sindicais à empresa
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção