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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCODIV/RS: convenção coletiva 2026/2028Empregados no Comércio de Guaiba, Eldorado…

Empregados no comercio em concessionárias e distribuídoras de veículos automotores

Vigente

Registro no MTE
RS000889/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2028
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Arroio dos Ratos/RS, Barra do Ribeiro/RS, Charqueadas/RS, Eldorado do Sul/RS e Guaíba/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINCODIV/RS 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCODIV/RS 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINCODIV/RS 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Jornadas especiais de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima sétima – Intervalo de descanso na computação

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima oitava – Jornada de trabalho estudante - prorrogação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Balanços e inventários
  • Cláusula quinquagésima – Atraso ao serviço - desconto do repouso remunerado
  • Cláusula quinquagésima primeira – Cursos e reuniões
  • Cláusula quinquagésima segunda – Quebra de caixa
  • Cláusula quinquagésima terceira – Abono de ponto para internação de filho
  • Cláusula quinquagésima quarta – Trabalho aos domingos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Trabalho na expointer
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCODIV/RS 2026/2028 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000889/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento das diferenças
  • Cláusula sexta – Salário do sucessor
  • Cláusula sétima – Igualdade salarial
  • Cláusula oitava – Compensações
  • Cláusula nona – Cheques

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Dia do comerciário
  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Hora extras do comissionista
  • Cláusula décima terceira – Pagamento das horas extras na conferência de caixa
  • Cláusula décima quarta – Quinquênios
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Auxílio estudante
  • Cláusula décima sétima – Creches
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima nona – Plano odontológico

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Justa causa
  • Cláusula vigésima primeira – Alterações nas condições de trabalho no aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Dispensa do cumprimento - obtenção de novo emprego
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio em dobro
  • Cláusula vigésima quinta – Estagiários
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência- duração
  • Cláusula vigésima sétima – Homologação das rescisões

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade aposentando
  • Cláusula trigésima – Uniformes
  • Cláusula trigésima primeira – Maquilagem
  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho decente
  • Cláusula trigésima terceira – Trabalho em feriados e feiras
  • Cláusula trigésima quarta – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima quinta – Comissionistas - cálculos
  • Cláusula trigésima sexta – Pagamento do repouso e feriado dos comissionistas
  • Cláusula trigésima sétima – Lanche
  • Cláusula trigésima oitava – Abono empregado estudante
  • Cláusula trigésima nona – Assentos
  • Cláusula quadragésima – Registro ponto
  • Cláusula quadragésima primeira – Fornecimento de documentos
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro mural
  • Cláusula quadragésima terceira – Eleições das cipas
  • Cláusula quadragésima quarta – Multas

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima sexta – Adiantamento do 13º nas férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima sétima – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Acesso do sindicato às empresas
  • Cláusula quinquagésima nona – Guias de contribuição sindical e negocial
  • Cláusula sexagésima – Contribuição negocial empregados
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula sexagésima segunda – Negociação
  • Cláusula sexagésima terceira – Ato antissindical

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 64
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