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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOM: convenção coletiva 2024/2025Taquara/RS

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS001356/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Taquara/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOM 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOM 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDICOM 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 12 – Abono de faltas para consultas médicas

Controle da Jornada

  • Cláusula 19 – Registro de jornada

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 24 – Balanços e inventários
  • Cláusula 31 – Conferência de caixa - horas extras
  • Cláusula 32 – Empregado estudante
  • Cláusula 33 – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula 25 – Compensação de horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 37 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 38 – Terça-feira de carnaval
  • Cláusula 39 – Trabalho em feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 56 – Intervalos entre turnos
  • Cláusula 57 – Intervalo para lanches
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOM 2024/2025 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001356/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial 2024
  • Cláusula 4 – Diferenças salariais
  • Cláusula 28 – Descontos de cheques
  • Cláusula 29 – Mercadorias devolvidas
  • Cláusula 30 – Atraso ao serviço
  • Cláusula 36 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 41 – Igualdade salarial
  • Cláusula 42 – Isonomia salarial
  • Cláusula 46 – Envelopes de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Período experimental
  • Cláusula 6 – Anotação da função
  • Cláusula 22 – Aviso prévio
  • Cláusula 23 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 47 – Justa causa
  • Cláusula 48 – Pagamentos em sextas feiras
  • Cláusula 59 – Imposto de renda

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Auxílio escolar
  • Cláusula 8 – Auxílio creche
  • Cláusula 21 – Quebra de caixa
  • Cláusula 27 – Quinquênio
  • Cláusula 58 – Comissionista
  • Cláusula 62 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 63 – Auxílio funeral

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Do adicional de férias
  • Cláusula 10 – Da antecipação das férias individuais
  • Cláusula 11 – Flexibilização dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula 13 – Das medidas emergenciais
  • Cláusula 14 – Do teletrabalho
  • Cláusula 15 – Horas extras e trabalho nos dias de descanso remunerado
  • Cláusula 16 – Do banco de horas negativo
  • Cláusula 17 – Da concessão de férias coletivas
  • Cláusula 26 – Prorrogação e revisão desta convenção
  • Cláusula 45 – Retomada das negociações

Relações Sindicais

  • Cláusula 18 – Quadro mural
  • Cláusula 20 – Rescisão contratual
  • Cláusula 34 – Eleição de cipa
  • Cláusula 35 – Divulgação do plr
  • Cláusula 40 – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula 49 – Mensalidade sindical
  • Cláusula 50 – Contribuições assistenciais/vigência
  • Cláusula 51 – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula 61 – Relação de admitidos e demitidos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 43 – Acidente de trabalho/estabilidade provisória
  • Cláusula 52 – Maquiagem
  • Cláusula 53 – Uniformes
  • Cláusula 54 – Assentos e locais para refeições
  • Cláusula 55 – Conferência do caixa
  • Cláusula 60 – Empregada gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula 44 – Férias proporcionais
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