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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STRSFP: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores rurais do plano da contag

Vigente

Registro no MTE
RS001816/2026 ↗
Vigência
01/02/2026 a 31/01/2027
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
São Francisco de Paula/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STRSFP 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STRSFP 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT STRSFP 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Compensação e prorrogação de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Intervalo intrajornada na época de plantio e colheita

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STRSFP 2026/2027 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001816/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário da categoria
  • Cláusula quarta – Salário do trabalhador na silvicultura (plantio e extração de madeira)
  • Cláusula quinta – Salário da empregada rural
  • Cláusula sexta – Reposição salarial
  • Cláusula sétima – Pagamento de salários
  • Cláusula oitava – Comprovante de pagamento
  • Cláusula nona – Pagamento de dia não trabalhado

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Adicional de trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Comissões na carteira de trabalho
  • Cláusula décima terceira – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quarta – Desconto de habitação e alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Registro da função na ctps
  • Cláusula décima sexta – Retenção da ctps pelo empregador
  • Cláusula décima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula décima oitava – Férias proporcionais
  • Cláusula décima nona – Rescisão de contrato
  • Cláusula vigésima – Serviço militar - garantia de empregado alistando
  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de safra e por prazo determinado
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de curta duração

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade provisória em véspera de aposentadoria
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa para assembléia
  • Cláusula vigésima quinta – Data base, abrangência e vigência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Equipamento de proteção - epi
  • Cláusula trigésima – Indumentária de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Alteração da data base

ANEXO I - ATA SÃO FRANCISCO DE PAULA

  • Cláusula 33
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STRSFP

Rural de São Francisco de Paula

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