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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STRSFP: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores rurais

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002421/2024 ↗
Vigência
01/02/2024 a 31/01/2025
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
São Francisco de Paula/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STRSFP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STRSFP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT STRSFP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 13 – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STRSFP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 23 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002421/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Desconto de habitação e alimentação
  • Cláusula 5 – Reposição salarial
  • Cláusula 15 – Salário da categoria
  • Cláusula 16 – Salário do trabalhador na silvicultura (plantio e extração de madeira)
  • Cláusula 17 – Salário da empregada rural
  • Cláusula 21 – Pagamento dos salários
  • Cláusula 22 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 23 – Comissões na carteira de trabalho
  • Cláusula 24 – Pagamento de dia não trabalhado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 4 – Estabilidade provisória em véspera de aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Registro da função na ctps
  • Cláusula 10 – Contrato de experiência
  • Cláusula 19 – Retenção da ctps pelo empregador

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Dispensa para assembléia

Férias e Licenças

  • Cláusula 8 – Férias proporcionais
  • Cláusula 9 – Serviço militar - garantia de emprego ao alistando

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 20 – Adicional de trabalho em domingos e feriados

Disposições Gerais

  • Cláusula 12 – Aplicação

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Equipamento de proteção - epi
  • Cláusula 18 – Indumentária de trabalho
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

STRSFP

Rural de São Francisco de Paula

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