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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIM × SIDERGS: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores desenhistas

Vigente

Registro no MTE
RS001938/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS… (ver todos)

Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS, Arambaré/RS, Arroio do Padre/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS, Arroio Grande/RS, Augusto Pestana/RS, Bagé/RS, Balneário Pinhal/RS, Barão/RS, Barra do Quaraí/RS, Barra do Ribeiro/RS, Barra Funda/RS, Barracão/RS, Barros Cassal/RS, Boa Vista das Missões/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Boa Vista do Incra/RS, Boa Vista do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Bossoroca/RS, Bozano/RS, Brochier/RS, Butiá/RS, Caçapava do Sul/RS, Cacequi/RS, Cachoeirinha/RS, Caibaté/RS, Caiçara/RS, Camaquã/RS, Camargo/RS, Campina das Missões/RS, Campinas do Sul/RS, Campos Borges/RS, Candelária/RS, Cândido Godói/RS, Candiota/RS, Canguçu/RS, Canoas/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Capão da Canoa/RS, Capão do Cipó/RS, Capão do Leão/RS, Caraá/RS, Carazinho/RS, Casca/RS, Caseiros/RS, Catuípe/RS, Cerrito/RS, Cerro Grande do Sul/RS, Cerro Grande/RS, Cerro Largo/RS, Chapada/RS, Charqueadas/RS, Charrua/RS, Chuí/RS, Chuvisca/RS, Cidreira/RS, Ciríaco/RS, Colinas/RS, Colorado/RS, Condor/RS, Constantina/RS, Coqueiro Baixo/RS, Coqueiros do Sul/RS, Coronel Barros/RS, Coronel Pilar/RS, Crissiumal/RS, Cristal do Sul/RS, Cristal/RS, Cruz Alta/RS, David Canabarro/RS, Dilermando de Aguiar/RS, Dois Irmãos das Missões/RS, Dois Lajeados/RS, Dom Feliciano/RS, Dom Pedrito/RS, Dom Pedro de Alcântara/RS…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIM × SIDERGS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIM × SIDERGS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SIM × SIDERGS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Prorrogacão de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de compensacão

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima nona – Marcacão do ponto/tolerância/intervalos para descanso e alimentacão

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIM × SIDERGS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001938/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Empregados admitidos após 01.05.2025
  • Cláusula quinta – Compensacão de antecipacões salariais
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial
  • Cláusula sétima – Envelopes de pagamento
  • Cláusula oitava – Salário em espécie
  • Cláusula nona – Pagamento da gratificacão natalina
  • Cláusula décima – Salário do admitido

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Qüinqüênios
  • Cláusula décima terceira – Auxílio educação
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Direitos oriundos da rescisão
  • Cláusula décima sexta – Demissão por justa causa
  • Cláusula décima sétima – Cumprimento de aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Tele trabalho - home office

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Estabilidade pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima – Local para refeicões
  • Cláusula vigésima primeira – Uniformes
  • Cláusula vigésima segunda – Abono de faltas para estudante
  • Cláusula vigésima terceira – Ausência justificada
  • Cláusula vigésima quarta – Salário substituicão
  • Cláusula vigésima quinta – Registro da substituicão
  • Cláusula vigésima sexta – Atestados médicos e odontológicos

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Início das férias

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Contribuicão negocial dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuicão patronal
  • Cláusula trigésima quinta – Homologação das rescisões contratuais

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Casos omissos
  • Cláusula trigésima sétima – Solucão de divergências
  • Cláusula trigésima oitava – Revisão
  • Cláusula trigésima nona – Forma
  • Cláusula quadragésima – Direito de subscrever os trabalhos
  • Cláusula quadragésima primeira – Quitação de índices
  • Cláusula quadragésima segunda – Recomendação de contratação de seguro de vida em grupo

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 43
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