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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FEHOSUL: convenção coletiva 2023/2025

Enfermagem, técnicos, duchistas, massagistas e empregados em hospitais e casas de saúde

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002361/2023 ↗
Vigência
01/04/2023 a 31/03/2025
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Antônio Prado/RS, Bento Gonçalves/RS, Canela/RS, Carlos Barbosa/RS, Caxias do Sul/RS, Farroupilha/RS, Flores da Cunha/RS, Garibaldi/RS, Gramado/RS, Nova Petrópolis/RS, Nova Prata/RS, São Francisco de Paula/RS, São Marcos/RS, Vacaria/RS e Veranópolis/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FEHOSUL 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FEHOSUL 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT FEHOSUL 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Compensação de horários e dispensa do registro de intervalos
  • Cláusula trigésima oitava – Banco ou bolsa de horas
  • Cláusula trigésima nona – Trabalho em dia feriado

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima – Atraso ao serviço

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Compensação de falta do estudante
  • Cláusula quadragésima segunda – Falta não considerada
  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de falta para hospitalização de filho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quarta – Jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Amamentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FEHOSUL 2023/2025 trata

Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002361/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento do salário em sextas-feiras
  • Cláusula sexta – Salário do empregado substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Gratificação natalina-gozo de benefício previdenciário
  • Cláusula oitava – Antecipação da gratificação natalina
  • Cláusula nona – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade – Base de cálculo
  • Cláusula décima terceira – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quarta – Fornecimento de lanche
  • Cláusula décima quinta – Fornecimento de refeições.
  • Cláusula décima sexta – Auxílio escolar.
  • Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima oitava – Auxílio creche
  • Cláusula décima nona – Internação hospitalar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Entrega de documentos
  • Cláusula vigésima primeira – Despedida por justa causa-presunção de despedida injusta
  • Cláusula vigésima segunda – Justa causa–homologação
  • Cláusula vigésima terceira – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Anotações na rescisão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Término do curso de auxiliar ou técnico de enfermagem
  • Cláusula vigésima sétima – Material utilizado na função
  • Cláusula vigésima oitava – Transferência de setor
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade para gestante
  • Cláusula trigésima – Estabilidade ao aposentando
  • Cláusula trigésima primeira – Vestiários
  • Cláusula trigésima segunda – Cursos e reuniões promovidos pelo empregador
  • Cláusula trigésima terceira – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima quarta – Impossibilidade de desconto de cheques
  • Cláusula trigésima quinta – Permissão para comparecer aos serviços médicos e odontológicos do sindicato
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade membro da cipa

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sétima – Férias.
  • Cláusula quadragésima oitava – Pagamento de férias proporcionais
  • Cláusula quadragésima nona – Férias parceladas
  • Cláusula quinquagésima – Licença por ocasião do casamento
  • Cláusula quinquagésima primeira – Licença falecimento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Pacientes portadores de doenças infecto-contagiosas
  • Cláusula quinquagésima terceira – Fornecimento de uniformes e epi's
  • Cláusula quinquagésima quarta – Eleições da cipa.
  • Cláusula quinquagésima quinta – Medicamentos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Moléstias
  • Cláusula quinquagésima sétima – Auxílio gratuito de assistência à saúde

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Quadros de avisos
  • Cláusula quinquagésima nona – Relação de empregados.
  • Cláusula sexagésima – Repasse da mensalidade
  • Cláusula sexagésima primeira – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula sexagésima segunda – Desconto assistencial
  • Cláusula sexagésima terceira – Contribuição assistencial em favor do sindicato patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quarta – Solução das divergências na aplicação desta convenção.
  • Cláusula sexagésima quinta – Aplicabilidade
  • Cláusula sexagésima sexta – Penalidades
  • Cláusula sexagésima sétima – Processo de revisão desta convenção
  • Cláusula sexagésima oitava – Ultratividade
  • Cláusula sexagésima nona – Folga regime 12x36
  • Cláusula septagésima – Vacinação
  • Cláusula septagésima primeira – Prevenção de assédio moral - informação:
  • Cláusula septagésima segunda – Representação patronal

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA FEHOSUL

  • Cláusula 73

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA SINDICATO PROFISSIONAL

  • Cláusula 74
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

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