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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDARROZ-RS × SINDALIM: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de arroz

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002596/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Pantano Grande/RS e Rio Pardo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDARROZ-RS × SINDALIM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDARROZ-RS × SINDALIM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDARROZ-RS × SINDALIM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho na safra

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Compensação de horário
  • Cláusula trigésima – Compensação extraordinária da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Intervalos entre turnos
  • Cláusula trigésima segunda – Refeições e descanso - intervalo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Mudança de turno
  • Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho 12 x 36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDARROZ-RS × SINDALIM 2025/2026 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002596/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Majoração salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento das diferenças e compensação
  • Cláusula sétima – Pagamento e compensação reajustes futuros
  • Cláusula oitava – Descontos - autorização
  • Cláusula nona – Transporte
  • Cláusula décima – Cursos - não contagem de tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Fechamento antecipado do cartão ponto
  • Cláusula décima segunda – Quitação do período revisando

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula décima quarta – Adicional de horas-extras
  • Cláusula décima quinta – Quinquênio
  • Cláusula décima sexta – Indenização por tempo de serviço - 20 anos
  • Cláusula décima sétima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima oitava – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula décima nona – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Anotação da saída
  • Cláusula vigésima primeira – Pagamento das parcelas rescisórias
  • Cláusula vigésima segunda – Recibo rescisório - cópia
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio - dispensa de cumprimento
  • Cláusula vigésima quarta – Recibos de pagamento
  • Cláusula vigésima quinta – Ctps - anotação da função

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade empregada gestante
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade - aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Cipa - eleição
  • Cláusula trigésima sétima – Médico coordenador - desobrigação de indicação
  • Cláusula trigésima oitava – Exames médicos - validade
  • Cláusula trigésima nona – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Rais - fornecimento
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição especial
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição negocial
  • Cláusula quadragésima terceira – Direito de oposição
  • Cláusula quadragésima quarta – Acordos e convenções coletivas
  • Cláusula quadragésima quinta – Outros procedimentos coletivos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima sétima – Cominações
  • Cláusula quadragésima oitava – Eficácia da convenção
  • Cláusula quadragésima nona – Divergências
  • Cláusula quinquagésima – Formalização da convenção coletiva de trabalho

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 51