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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPEÇAS-RS × SINDICOM: convenção coletiva 2024/2025

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002828/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Abrangência
Igrejinha/RS, Parobé/RS e Três Coroas/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPEÇAS-RS × SINDICOM 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPEÇAS-RS × SINDICOM 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-RS × SINDICOM 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Horas extras
  • Cláusula quadragésima oitava – Horas extras comissionistas
  • Cláusula quadragésima nona – Horas extras do caixa
  • Cláusula quinquagésima – Balanços e inventários
  • Cláusula quinquagésima primeira – Prorrogação da jornada de estudante
  • Cláusula quinquagésima segunda – Cursos e reuniões

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima quarta – Intervalo de descanso na computação

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima quinta – Livro ponto

Faltas

  • Cláusula quinquagésima sexta – Abono de ponto para empregada gestante
  • Cláusula quinquagésima sétima – Atestados
  • Cláusula quinquagésima oitava – Abono de falta para consulta médica

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima nona – Abono empregado estudante
  • Cláusula sexagésima – Abono para saque do pis
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPEÇAS-RS × SINDICOM 2024/2025 trata

Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002828/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajustes salariais
  • Cláusula quinta – Reajustes salariais tabela proporcional
  • Cláusula sexta – Compensações
  • Cláusula sétima – Anotação da ctps
  • Cláusula oitava – Pagamento de salários
  • Cláusula nona – Salários em sextas-feiras
  • Cláusula décima – Pagamento das diferenças
  • Cláusula décima primeira – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula décima segunda – Comissionistas - cálculos
  • Cláusula décima terceira – Pagamento do repouso e feriado dos comissionistas
  • Cláusula décima quarta – Recibo de salários
  • Cláusula décima quinta – Informe anual de rendimentos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sexta – Adiantamento de décimo terceiro salário nas férias
  • Cláusula décima sétima – Quebra de caixa
  • Cláusula décima oitava – Quinquênios
  • Cláusula décima nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula vigésima – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio escolar
  • Cláusula vigésima segunda – Creches

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Salário do sucessor
  • Cláusula vigésima quarta – Obtenção novo emprego
  • Cláusula vigésima quinta – Justa causa
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula vigésima sétima – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima nona – Alterações nas condições de trabalho no aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima segunda – Relação de salários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima quarta – Cheques sem cobertura
  • Cláusula trigésima quinta – Anotação na ctps
  • Cláusula trigésima sexta – Uniformes
  • Cláusula trigésima sétima – Lanche
  • Cláusula trigésima oitava – Assentos
  • Cláusula trigésima nona – Maquilagem
  • Cláusula quadragésima – Igualdade salarial
  • Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade gestante
  • Cláusula quadragésima segunda – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula quadragésima terceira – Estabilidade do aposentando
  • Cláusula quadragésima quarta – Devolução da ctps
  • Cláusula quadragésima quinta – Recibo de documentos
  • Cláusula quadragésima sexta – Recolhimento de fgts

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima primeira – Pagamento das férias
  • Cláusula sexagésima segunda – Férias proporcionais

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima terceira – Quadro mural
  • Cláusula sexagésima quarta – Eleição de cipas
  • Cláusula sexagésima quinta – Guias de contribuição negocial
  • Cláusula sexagésima sexta – Contribuição negocial laboral
  • Cláusula sexagésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima oitava – Mensalidade sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima nona – Multas
  • Cláusula septagésima – Homologação da rescisão contratual
  • Cláusula septagésima primeira – Relação de admissões e demissões
  • Cláusula septagésima segunda – Estagiários

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 73
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção