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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILOJAS: convenção coletiva 2026/2028

Empregados no comércio varejista

Vigente

Registro no MTE
RS003358/2026 ↗
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2028
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Bagé/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILOJAS 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILOJAS 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDILOJAS 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Regime de compensação

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quarta – Intervalo

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Redução da jornada
  • Cláusula vigésima sétima – Filhos inválidos - menores
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILOJAS 2026/2028 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003358/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Comissões
  • Cláusula oitava – Descontos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Quinquênio
  • Cláusula décima primeira – Insalubridade
  • Cláusula décima segunda – Quebra de caixa
  • Cláusula décima terceira – Fgts
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima quinta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula décima sétima – Estagiários
  • Cláusula décima oitava – Estudantes
  • Cláusula décima nona – Anotações nas ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Reuniões e cursos
  • Cláusula vigésima primeira – Pis
  • Cláusula vigésima segunda – Balanço

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Lanches e refeições
  • Cláusula trigésima – Assento
  • Cláusula trigésima primeira – Uniformes
  • Cláusula trigésima segunda – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Contribuiçoes negocial dos empregados
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula trigésima quinta – Mensalidade

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Rais
  • Cláusula trigésima sétima – Do trabalho em feriados e segunda e terça-feira de carnaval
  • Cláusula trigésima oitava – Dos acordos coletivos
  • Cláusula trigésima nona – Divulgação
  • Cláusula quadragésima – Retomada das negociações

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 41
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