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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SESF/RS: convenção coletiva 2026/2027Bagé/RS

Empregados no comercio em serviços funerários

Vigente

Registro no MTE
RS002879/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Bagé/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SESF/RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SESF/RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SESF/RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima nona – Redução da jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima – Jornada 12 x 36

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Balanços e inventários

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima segunda – Local para lanches
  • Cláusula quadragésima terceira – Intervalo para repouso e alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Registro de horário

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada de trabalho de estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Atrasos ao serviço
  • Cláusula quadragésima sétima – Cursos e reuniões
  • Cláusula quadragésima oitava – Compensação da jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SESF/RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002879/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento dos salários em dinheiro
  • Cláusula sexta – Recibos ou envelopes de pagamento
  • Cláusula sétima – Repouso semanal remunerado do comissionado
  • Cláusula oitava – Descontos
  • Cláusula nona – Igualdade salarial
  • Cláusula décima – Multa pelo não cadastramento no pis
  • Cláusula décima primeira – Pagamento das diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Férias e gratificação natalina dos comissionistas
  • Cláusula décima terceira – Dispensa para recebimento do pis
  • Cláusula décima quarta – Horas extras do comissionista
  • Cláusula décima quinta – Quinquênio
  • Cláusula décima sexta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima sétima – Quebra de caixa
  • Cláusula décima oitava – Depósitos e extratos do fgts
  • Cláusula décima nona – Anotações das comissões
  • Cláusula vigésima – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima terceira – Anotação da função
  • Cláusula vigésima quarta – Motivo da dispensa
  • Cláusula vigésima quinta – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Relação dos salários de contribuição
  • Cláusula vigésima sétima – Informe anual de rendimentos
  • Cláusula vigésima oitava – Devolução da ctps
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio/obtenção de novo emprego
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio / redução de horário
  • Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio/anotação da dispensa
  • Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio / alteração nas condições de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Admissão de estagiários e menores

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Uniformes
  • Cláusula trigésima sexta – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima sétima – Descontos de cheques
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade para a gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima nona – Prazo para pagamento de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima – Consulta médica ou internação de filhos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuiçoes negocial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Mensalidades
  • Cláusula quinquagésima quarta – Cópia das guias de contribuição
  • Cláusula quinquagésima quinta – Divulgação do dissídio
  • Cláusula quinquagésima sexta – Desconto assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Multa por descumprimento de obrigação de fazer

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 58
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