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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICABEGE × SINDICOM: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio atacadista de álcool e bebidas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003800/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Taquara/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICABEGE × SINDICOM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICABEGE × SINDICOM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SICABEGE × SINDICOM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 8 – Compensação da jornada

Faltas

  • Cláusula 12 – Atraso ao trabalho
  • Cláusula 13 – Abono de falta para consulta médica

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 14 – Empregado estudante
  • Cláusula 22 – Saque pis
  • Cláusula 23 – Cursos e reuniões

Descanso Semanal

  • Cláusula 17 – Consulta médica empregada gestante

Duração e Horário

  • Cláusula 37 – Intervalos entre turnos
  • Cláusula 38 – Horas/caixa
  • Cláusula 39 – Balanços e inventários

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 41 – Intervalo para lanches
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICABEGE × SINDICOM 2025/2026 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003800/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 7 – Descontos autorizados
  • Cláusula 9 – Repouso semanal do comissionista
  • Cláusula 11 – Salário mínimo profissional
  • Cláusula 19 – Desconto de cheques
  • Cláusula 29 – Isonomia salarial
  • Cláusula 31 – Envelopes de pagamento
  • Cláusula 32 – Relação de salários
  • Cláusula 33 – Pagamentos de salários
  • Cláusula 34 – Pagamento das diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Hora extra do comissionista
  • Cláusula 5 – Horas extras
  • Cláusula 10 – Quinqüênio
  • Cláusula 15 – Quebra de caixa
  • Cláusula 27 – Auxílio creche
  • Cláusula 42 – Comissionista - base de cálculo
  • Cláusula 43 – Mercadorias devolvidas
  • Cláusula 44 – Anotação das comissões
  • Cláusula 45 – Divulgação do plr

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Período experimental
  • Cláusula 16 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 21 – Anotação da função
  • Cláusula 24 – Imposto de renda
  • Cláusula 35 – Justa causa
  • Cláusula 46 – Conferência de caixa
  • Cláusula 47 – Relação de admitidos e demitidos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 18 – Recebimento de documentos
  • Cláusula 36 – Estabilidade gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula 20 – Férias proporcionais

Relações Sindicais

  • Cláusula 25 – Contribuição negocial/assistencial empregados
  • Cláusula 26 – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula 40 – Quadro mural

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 28 – Assentos e locais de trabalho
  • Cláusula 30 – Uniformes
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