Convenção coletiva de trabalho
SINCOVAVI: convenção coletiva 2025/2027
Empregados no comércio varejista
Vigente
- Registro no MTE
- RS003944/2025 ↗
- Vigência
- 01/03/2025 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Viamão/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINCOVAVI 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 11 cláusulas de jornada da CCT SINCOVAVI 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima terceira – Do funcionamento em domingos
- Cláusula quadragésima quarta – Horário de natal e fim de ano
- Cláusula quadragésima quinta – Balanços e inventários
- Cláusula quadragésima sexta – Do trabalho em feriados
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima sétima – Regime de compensação horária
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima oitava – Livro ou cartão ponto
Faltas
- Cláusula quadragésima nona – Abono de falta para consulta médica
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima – Prorrogação da jornada do estudante
- Cláusula quinquagésima primeira – Abono empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Abono para saque do pis
- Cláusula quinquagésima terceira – Cursos e reuniões
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINCOVAVI 2025/2027 trata
Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003944/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salários
- Cláusula sexta – Salários em sextas feiras
- Cláusula sétima – Recibos salariais
- Cláusula oitava – Pagamento das diferenças salariais
- Cláusula nona – Repouso semanal remunerado do comissionista
- Cláusula décima – Igualdade salarial
- Cláusula décima primeira – Salário do sucessor
- Cláusula décima segunda – Cheques sem cobertura
- Cláusula décima terceira – Desconto do repouso remunerado
- Cláusula décima quarta – Descontos
- Cláusula décima quinta – Fgts
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima sexta – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula décima sétima – Quebra de caixa
- Cláusula décima oitava – Adicional de horas extras
- Cláusula décima nona – Adicional de horas extras do comissionista
- Cláusula vigésima – Quinqüênio
- Cláusula vigésima primeira – Adicional de insalubridade
- Cláusula vigésima segunda – Vale transporte
- Cláusula vigésima terceira – Auxílio creche
- Cláusula vigésima quarta – Abono dia do comerciário
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima sexta – Anotação das comissões
- Cláusula vigésima sétima – Contrato de trabalho
- Cláusula vigésima oitava – Anotação da função
- Cláusula vigésima nona – Justa causa
- Cláusula trigésima – Pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula trigésima primeira – Obtenção de novo emprego
- Cláusula trigésima segunda – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
- Cláusula trigésima terceira – Alteração de condições no aviso prévio
- Cláusula trigésima quarta – Redução da jornada no aviso prévio
- Cláusula trigésima quinta – Informe anual de rendimentos
- Cláusula trigésima sexta – Guias de pagamento contribuição sindical
- Cláusula trigésima sétima – Conferência de caixa
- Cláusula trigésima oitava – Conferência de caixa - horário
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima nona – Estabilidade da gestante
- Cláusula quadragésima – Estabilidade do acidentado
- Cláusula quadragésima primeira – Maquilagem
- Cláusula quadragésima segunda – Comprovante de recebimento de documentos
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima quarta – Férias
- Cláusula quinquagésima quinta – Férias proporcionais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima sexta – Assentos
- Cláusula quinquagésima sétima – Uniformes
- Cláusula quinquagésima oitava – Atestados de doença
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima nona – Contribuição negocial patronal
- Cláusula sexagésima – Contribuição negocial/assistencial dos empregados
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima primeira – Multa
- Cláusula sexagésima segunda – Da retomada das negociações coletivas
ANEXO I - ATA
- Cláusula 63
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Empregados no Comércio de Viamao
- FECOSUL × SINCODIV/RS: convenção coletiva 2026/2028 – Empregados no Comércio de Viamao (RS)01/03/2026 a 28/02/2028
- SINCOPEÇAS-RS × FECOSUL: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/03/2026 a 28/02/2027
- FECOSUL × SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2026/2027 – Empregados no Comércio de Viamao (RS)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINDIGENEROS: convenção coletiva 2026/2027 – Viamão/RS01/03/2026 a 28/02/2027
- SINDIGENEROS × FECOSUL: convenção coletiva 2026/2027 – Empregados no Comércio de Viamao (RS)01/03/2026 a 28/02/2027
- SESF/RS: convenção coletiva 2025/2027 – Viamão/RS01/03/2025 a 28/02/2027